II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2023-8246)
Resolución de 24 de marzo de 2023, conjunta de las Subsecretarías de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en las Consejerías de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 78
Sábado 1 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 48107
Tercera. Criterios para la asignación de los puestos.
En la elaboración de la propuesta de nombramiento para la cobertura de los puestos
de esta convocatoria se tendrán en consideración, entre otros, los siguientes méritos
objetivos de los candidatos:
a) Servicios prestados y naturaleza y nivel de los puestos o cargos desempeñados.
b) Formación y experiencia acreditada en las materias de empleo, relaciones
laborales, Seguridad Social y migraciones.
c) Idoneidad y preparación técnica y profesional acreditadas para el adecuado
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el
anexo I de cada destino en el exterior.
d) El conocimiento de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la
respectiva consejería.
e) Conocimientos y experiencia previa en gestión económico-financiera y de
recursos humanos.
Cuarta. Documentación a aportar.
Los interesados deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el que
consten:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados.
d) Conocimiento de idiomas.
e) Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta. Permanencia.
El período de permanencia en los puestos de trabajo convocados será el establecido
en el artículo 11.1 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre.
Sexta. Plazo para la interposición de recurso.
Madrid, 24 de marzo de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social,
Gemma del Rey Almansa.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
cve: BOE-A-2023-8246
Verificable en https://www.boe.es
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i)
y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Núm. 78
Sábado 1 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 48107
Tercera. Criterios para la asignación de los puestos.
En la elaboración de la propuesta de nombramiento para la cobertura de los puestos
de esta convocatoria se tendrán en consideración, entre otros, los siguientes méritos
objetivos de los candidatos:
a) Servicios prestados y naturaleza y nivel de los puestos o cargos desempeñados.
b) Formación y experiencia acreditada en las materias de empleo, relaciones
laborales, Seguridad Social y migraciones.
c) Idoneidad y preparación técnica y profesional acreditadas para el adecuado
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el
anexo I de cada destino en el exterior.
d) El conocimiento de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la
respectiva consejería.
e) Conocimientos y experiencia previa en gestión económico-financiera y de
recursos humanos.
Cuarta. Documentación a aportar.
Los interesados deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el que
consten:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados.
d) Conocimiento de idiomas.
e) Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta. Permanencia.
El período de permanencia en los puestos de trabajo convocados será el establecido
en el artículo 11.1 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre.
Sexta. Plazo para la interposición de recurso.
Madrid, 24 de marzo de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social,
Gemma del Rey Almansa.–El Subsecretario de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones, Alberto José Sereno Álvarez.
cve: BOE-A-2023-8246
Verificable en https://www.boe.es
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia
de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i)
y 14.1 Segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
