II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-8144)
Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Comarca del Bajo Cinca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 46714
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8144
Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Comarca del Bajo Cinca (Huesca),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 244, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, en el marco del empleo temporal de larga duración, de acuerdo con la
disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de temporalidad en el empleo público:
Dos plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor/a de Tiempo Libre, vacante en la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Huesca», en la sede electrónica de la Comarca del Bajo/Baix Cinca (https://
bajocinca.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
cve: BOE-A-2023-8144
Verificable en https://www.boe.es
Fraga, 17 de marzo de 2023.–El Presidente, Marco Antonio Ibarz Guillén.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 77
Viernes 31 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 46714
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8144
Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Comarca del Bajo Cinca (Huesca),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 244, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, en el marco del empleo temporal de larga duración, de acuerdo con la
disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de temporalidad en el empleo público:
Dos plazas de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor/a de Tiempo Libre, vacante en la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia
de Huesca», en la sede electrónica de la Comarca del Bajo/Baix Cinca (https://
bajocinca.sedelectronica.es) y en su tablón de anuncios.
cve: BOE-A-2023-8144
Verificable en https://www.boe.es
Fraga, 17 de marzo de 2023.–El Presidente, Marco Antonio Ibarz Guillén.
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