II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2023-8068)
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se convoca la provisión de plaza de Director/a del Centro Cultural de la Cooperación Española.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 76
Jueves 30 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 46154
Cooperación Internacional para el Desarrollo, en su sesión del día 29 de julio de 2009,
estará compuesto por:
– Presidenta:
Doña Carmen Castañón Jiménez, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Secretaria General.
Suplente: Doña Teresa Martín Ruíz, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Jefa de la Unidad de Apoyo de la Secretaria General.
– Vocales:
Doña Maider Makua García, Carrera Diplomática, Directora del Gabinete Técnico.
Suplente: Don Javier Jimenez de Gregorio, Cuerpo Superior de Técnicos de la
Administración de la Seguridad Social. Vocal Asesor del Gabinete Técnico.
Don Santiago Herrero Amigo. Carrera Diplomática. Director de Relaciones Culturales
y Científicas.
Suplente: Don Santiago Manuel Sierra Gonzalez del Castillo. Carrera diplomática.
Jefe del Departamento de Coordinación de Relaciones Culturales y Científicas.
Doña Laura Oroz Ulibarri. Carrera Diplomática. Directora de Cooperación con
América latina y El Caribe.
Suplente: Don Sergio Colina Martín. Carrera Diplomática. Jefe del Departamento de
Cooperación con los Países Andinos y El Cono Sur.
Don Claudio Javier Guerra Venteo. Cuerpo Superior de Gestión Catastral. Jefe del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
Suplente: Doña Almudena Martínez Conde. Cuerpo Jurídico Militar. Jefa adjunta del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
El órgano de selección establecerá los criterios para evaluar los méritos de los/as
candidatos/as en relación con los méritos específicos requeridos en la presente
convocatoria.
Aquellos candidatos/as que resulten preseleccionados a criterio del órgano de
selección, podrán ser citados/as para la realización de una entrevista personal. La
entrevista tendrá por objeto, entre otros, determinar y valorar la adecuación del
candidato/a al puesto/s de trabajo, iniciativa y capacidad de organización y capacidad de
expresión oral. Con este propósito el Órgano de selección, además de constatar el
alcance y contenido de los méritos establecidos en la base IV, podrá requerir del
candidato/a la exposición y desarrollo, de alguna cuestión de sus conocimientos o
relacionada con las funciones del puesto, además de en castellano en el idioma requisito
o en el idioma/s alegado/s por el interesado/a.
El órgano de selección elevará, al Director/a de la Agencia, una propuesta motivada
que incluya tres candidatos/as, para cada puesto convocado, pudiéndose presentar
sucesivas ternas, al objeto de facilitar la cobertura de los puestos. La Directora resolverá
proponiendo la contratación de un/a candidato/a, por cada puesto de trabajo, al Consejo
Rector.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su
publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a
cve: BOE-A-2023-8068
Verificable en https://www.boe.es
– Secretaria (con voz, pero sin voto): Doña Casilda Martín-Montalvo Rodríguez de
Trujillo. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Jefa del Área de
Personal en el Exterior.
Suplente: Doña Isabel Deza Enríquez. Escala Técnica de Gestión de Organismos
Autónomos. Jefa del Área de Formación y Acción Social.
Núm. 76
Jueves 30 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 46154
Cooperación Internacional para el Desarrollo, en su sesión del día 29 de julio de 2009,
estará compuesto por:
– Presidenta:
Doña Carmen Castañón Jiménez, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Secretaria General.
Suplente: Doña Teresa Martín Ruíz, Cuerpo Superior de Administradores Civiles del
Estado, Jefa de la Unidad de Apoyo de la Secretaria General.
– Vocales:
Doña Maider Makua García, Carrera Diplomática, Directora del Gabinete Técnico.
Suplente: Don Javier Jimenez de Gregorio, Cuerpo Superior de Técnicos de la
Administración de la Seguridad Social. Vocal Asesor del Gabinete Técnico.
Don Santiago Herrero Amigo. Carrera Diplomática. Director de Relaciones Culturales
y Científicas.
Suplente: Don Santiago Manuel Sierra Gonzalez del Castillo. Carrera diplomática.
Jefe del Departamento de Coordinación de Relaciones Culturales y Científicas.
Doña Laura Oroz Ulibarri. Carrera Diplomática. Directora de Cooperación con
América latina y El Caribe.
Suplente: Don Sergio Colina Martín. Carrera Diplomática. Jefe del Departamento de
Cooperación con los Países Andinos y El Cono Sur.
Don Claudio Javier Guerra Venteo. Cuerpo Superior de Gestión Catastral. Jefe del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
Suplente: Doña Almudena Martínez Conde. Cuerpo Jurídico Militar. Jefa adjunta del
Departamento de Recursos Humanos, Conciliación y Servicios Generales.
El órgano de selección establecerá los criterios para evaluar los méritos de los/as
candidatos/as en relación con los méritos específicos requeridos en la presente
convocatoria.
Aquellos candidatos/as que resulten preseleccionados a criterio del órgano de
selección, podrán ser citados/as para la realización de una entrevista personal. La
entrevista tendrá por objeto, entre otros, determinar y valorar la adecuación del
candidato/a al puesto/s de trabajo, iniciativa y capacidad de organización y capacidad de
expresión oral. Con este propósito el Órgano de selección, además de constatar el
alcance y contenido de los méritos establecidos en la base IV, podrá requerir del
candidato/a la exposición y desarrollo, de alguna cuestión de sus conocimientos o
relacionada con las funciones del puesto, además de en castellano en el idioma requisito
o en el idioma/s alegado/s por el interesado/a.
El órgano de selección elevará, al Director/a de la Agencia, una propuesta motivada
que incluya tres candidatos/as, para cada puesto convocado, pudiéndose presentar
sucesivas ternas, al objeto de facilitar la cobertura de los puestos. La Directora resolverá
proponiendo la contratación de un/a candidato/a, por cada puesto de trabajo, al Consejo
Rector.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su
publicación, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, con arreglo a
cve: BOE-A-2023-8068
Verificable en https://www.boe.es
– Secretaria (con voz, pero sin voto): Doña Casilda Martín-Montalvo Rodríguez de
Trujillo. Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Jefa del Área de
Personal en el Exterior.
Suplente: Doña Isabel Deza Enríquez. Escala Técnica de Gestión de Organismos
Autónomos. Jefa del Área de Formación y Acción Social.
