II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario. (BOE-A-2023-7981)
Resolución de 13 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 75
Miércoles 29 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 45858
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7981
Resolución de 13 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de
concurso.
Un puesto de Jefatura de Servicio de Patrimonio, perteneciente al subgrupo A1,
cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), abierto a
personal funcionario de carrera de la Administración del Estado, de las Comunidades
Autónomas y de las Entidades Locales.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Servicios Integrales, subgrupos A2/C1,
cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado
a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones
a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16
de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Almacén, subgrupos A2/C1 y cuerpo o
escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado a
personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a
los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16
de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Caja, subgrupos A2/C1 y cuerpo o
escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado a
personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a
los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16
de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Departamento de Juventud, de la Fundación Municipal de
Cultura, Educación y Universidad Popular, subgrupos A1/A2 y categoría de adscripción
indistinta, reservado a personal laboral fijo de las Fundaciones y Patronato dependientes
del Ayuntamiento de Gijón.
Un puesto de Gestor/a Administrativo/a, subgrupos C1/C2 y cuerpo o escala de
adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservados a personal
funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que
les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de
septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Negociado de Caja, subgrupos C1/C2 y cuerpo o escala de
adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservados a personal
funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que
les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de
septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
cve: BOE-A-2023-7981
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 49, de 13 de marzo
de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante concurso específico de méritos:
Núm. 75
Miércoles 29 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 45858
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7981
Resolución de 13 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Gijón (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de
concurso.
Un puesto de Jefatura de Servicio de Patrimonio, perteneciente al subgrupo A1,
cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), abierto a
personal funcionario de carrera de la Administración del Estado, de las Comunidades
Autónomas y de las Entidades Locales.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Servicios Integrales, subgrupos A2/C1,
cuerpo o escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado
a personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones
a los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16
de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Almacén, subgrupos A2/C1 y cuerpo o
escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado a
personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a
los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16
de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Unidad Técnica de Caja, subgrupos A2/C1 y cuerpo o
escala de adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservado a
personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a
los que les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16
de septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Departamento de Juventud, de la Fundación Municipal de
Cultura, Educación y Universidad Popular, subgrupos A1/A2 y categoría de adscripción
indistinta, reservado a personal laboral fijo de las Fundaciones y Patronato dependientes
del Ayuntamiento de Gijón.
Un puesto de Gestor/a Administrativo/a, subgrupos C1/C2 y cuerpo o escala de
adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservados a personal
funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que
les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de
septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
Un puesto de Jefatura de Negociado de Caja, subgrupos C1/C2 y cuerpo o escala de
adscripción indistinta (Administración General o Especial), reservados a personal
funcionario de carrera del Ayuntamiento de Gijón y de otras Administraciones a los que
les sea de aplicación la disposición transitoria novena de la Ley 15/2014, de 16 de
septiembre de racionalización del sector público y otras medidas de reforma
administrativa.
cve: BOE-A-2023-7981
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 49, de 13 de marzo
de 2023 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante concurso específico de méritos:
