III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-7925)
Resolución de 13 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de actualización de las tablas salariales y conceptos retributivos revalorizables correspondientes a los años 2022 y 2023 del Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora S. Unipersonal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 74

Martes 28 de marzo de 2023

Nivel

Sueldo base

Sec. III. Pág. 45541

Prima
productividad

Complemento
transitorio

Totales

Remuneración anual *

13

999,64

249,91

455,93

1.705,48

23.876,72

14

1.094,26

273,57

466,91

1.834,74

25.686,36

15

1.166,70

291,68

504,36

1.962,74

27.478,36

16

1.207,26

301,82

509,92

2.019,00

28.266,00

17

1.296,31

324,08

525,98

2.146,37

30.049,18

18

1.320,03

330,01

559,39

2.209,43

30.932,02

19

1.418,20

354,55

635,54

2.408,29

33.716,06

20

1.506,24

376,56

765,64

2.648,44

37.078,16

21

1.495,77

373,94

779,75

2.649,46

37.092,44

22

1.550,87

387,72

804,89

2.743,48

38.408,72

23

1.610,35

402,59

893,08

2.906,02

40.684,28

24

1.673,69

418,42

976,39

3.068,50

42.959,00

cve: BOE-A-2023-7925
Verificable en https://www.boe.es

Esta remuneración anual corresponde a 14 pagas y para el año 2023 se añadirá una
mensualidad con las claves que componen la decimoquinta paga según retribuciones
vigentes a 31 de diciembre de 2022 (Gratificación Fin de Ejercicio).
A partir del año 2024 se le añadirá a la remuneración anual una mensualidad de la
tabla existente al 31 de diciembre del año anterior (Gratificación Fin de Ejercicio).