II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2023-7754)
Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
4.
Sec. II.B. Pág. 44645
Valoración final del proceso selectivo
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada fase y en el curso selectivo.
Para los aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre, la
prelación en caso de empate se establecerá teniendo en cuenta la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición del proceso selectivo. Si persistiera el empate a puntos,
éste se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación en el tercer ejercicio. Finalmente, se
dirimirá el nuevo empate teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio.
Para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna, la prelación
en caso de empate se establecerá atendiendo a la mayor antigüedad global (servicios
prestados y reconocidos) del aspirante y, en caso de persistir el empate, se tendrá en
cuenta la mayor puntuación en la fase de oposición del proceso selectivo, del tercer
ejercicio, del segundo ejercicio y en la fase de concurso, por este orden.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional
correspondiente.
La Secretaría de Estado de Función Pública nombrará funcionarios de carrera y
asignará destino inicial a los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
ANEXO II
Programa de temas del primer ejercicio
Derecho Civil y Mercantil. Derecho Comunitario, Constitucional y
Administrativo. Economía General y de la Empresa
Derecho Civil
Derecho Mercantil
Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y
pérdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y
clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La disolución de
las sociedades mercantiles.
cve: BOE-A-2023-7754
Verificable en https://www.boe.es
Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:
Enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La Costumbre. Los principios generales del
derecho. Otras fuentes del derecho.
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: Nacimiento y extinción de
la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas:
Clases y régimen jurídico.
Tema 3. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: Concepto y
clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
Tema 4. La obligación: Concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de
las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones
jurídicas.
Tema 5. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación y
forma de los contratos.
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
4.
Sec. II.B. Pág. 44645
Valoración final del proceso selectivo
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada fase y en el curso selectivo.
Para los aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre, la
prelación en caso de empate se establecerá teniendo en cuenta la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición del proceso selectivo. Si persistiera el empate a puntos,
éste se dirimirá atendiendo a la mayor puntuación en el tercer ejercicio. Finalmente, se
dirimirá el nuevo empate teniendo en cuenta la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio.
Para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna, la prelación
en caso de empate se establecerá atendiendo a la mayor antigüedad global (servicios
prestados y reconocidos) del aspirante y, en caso de persistir el empate, se tendrá en
cuenta la mayor puntuación en la fase de oposición del proceso selectivo, del tercer
ejercicio, del segundo ejercicio y en la fase de concurso, por este orden.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellos ejercicios que la Comisión
Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar conocimientos
ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo Internacional
correspondiente.
La Secretaría de Estado de Función Pública nombrará funcionarios de carrera y
asignará destino inicial a los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
ANEXO II
Programa de temas del primer ejercicio
Derecho Civil y Mercantil. Derecho Comunitario, Constitucional y
Administrativo. Economía General y de la Empresa
Derecho Civil
Derecho Mercantil
Tema 6. La empresa mercantil. El empresario individual. Prueba, adquisición y
pérdida de la cualidad de empresario. Las sociedades mercantiles: concepto y
clasificación. Requisitos de constitución de las sociedades mercantiles. La disolución de
las sociedades mercantiles.
cve: BOE-A-2023-7754
Verificable en https://www.boe.es
Tema 1. El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español:
Enumeración y jerarquía normativa. La Ley. La Costumbre. Los principios generales del
derecho. Otras fuentes del derecho.
Tema 2. Concepto y clases de personas. Persona física: Nacimiento y extinción de
la personalidad jurídica. Capacidad jurídica y capacidad de obrar. Personas jurídicas:
Clases y régimen jurídico.
Tema 3. Los derechos reales: Concepto y clases. Diferencias entre los derechos
reales y los derechos de crédito. La propiedad. La posesión. El usufructo. La
servidumbre. El Registro de la Propiedad. Los derechos reales de garantía: Concepto y
clasificación. Hipoteca. Prenda. Hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento.
Tema 4. La obligación: Concepto y clases. Fuentes de las obligaciones. Prueba de
las obligaciones. Extinción de las obligaciones. Influencia del tiempo en las relaciones
jurídicas.
Tema 5. El contrato: Concepto y clases. Elementos de los contratos. Generación,
perfección y consumación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Interpretación y
forma de los contratos.
