BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73

Lunes 27 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 44635

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
7754

Resolución de 17 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la
Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE
de 25 de mayo), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, con
el fin de atender las necesidades de personal en la Administración General del Estado,
Esta Subsecretaría, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
(BOE de 2 de octubre), previo informe favorable de la Dirección General de la Función
Pública, acuerda convocar procesos selectivos, por el sistema general de acceso libre y
por el sistema de promoción interna, para el ingreso en el Cuerpo de Gestión de la
Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad. Ambos
procesos son independientes y se regirán por las siguientes
Bases comunes
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las
establecidas en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE de 22 de julio de 2017).
Bases específicas

1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Gestión de
la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad,
Código 1610, uno para cubrir cuarenta y cinco plazas por el sistema general de acceso
libre y otro para cubrir trece plazas por el sistema de promoción interna, en base a lo
establecido en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta
de empleo público para el año 2022.
Del total de las plazas convocadas se reservarán dos del sistema general de acceso
libre y una del sistema de promoción interna para ser cubiertas por quienes tengan la
condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. En los
procesos de promoción interna, las plazas reservadas para personas con discapacidad
que queden desiertas se acumularán a las del turno general de estos procesos.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otras personas
aspirantes del sistema de acceso general, esta será incluida por su orden de puntuación
en el sistema de acceso general.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre.

cve: BOE-A-2023-7754
Verificable en https://www.boe.es

1. Descripción de las plazas