II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7789)
Resolución de 16 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Banyoles (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44700
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7789
Resolución de 16 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Banyoles (Girona),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Administrativo de administración general, personal funcionario,
perteneciente/s al grupo de clasificación C, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de administración general, personal funcionario,
perteneciente/s al grupo de clasificación C, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Derecho-Asesor Jurídico, personal funcionario,
perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos Medios Deportivos, personal funcionario, perteneciente/s a
la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio Servicios Económicos, personal funcionario,
perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Contratación, personal funcionario, perteneciente/s a
la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Informática, personal funcionario, perteneciente/s a
la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de
Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Educadores Sociales, personal funcionario, perteneciente/s a la
escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, personal laboral, perteneciente/s al grupo de
clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón (personal de oficios), personal laboral, perteneciente/s al grupo
de clasificación E-agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje (personal de oficios), personal laboral, perteneciente/s al
grupo de clasificación E-agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del
Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
cve: BOE-A-2023-7789
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Girona», número 51, de 14 de marzo de 2023, se han
publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias para
proveer:
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44700
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7789
Resolución de 16 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Banyoles (Girona),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Administrativo de administración general, personal funcionario,
perteneciente/s al grupo de clasificación C, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de administración general, personal funcionario,
perteneciente/s al grupo de clasificación C, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Derecho-Asesor Jurídico, personal funcionario,
perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos Medios Deportivos, personal funcionario, perteneciente/s a
la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio Servicios Económicos, personal funcionario,
perteneciente/s a la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Contratación, personal funcionario, perteneciente/s a
la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de Informática, personal funcionario, perteneciente/s a
la escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, personal funcionario, perteneciente/s a la escala de
Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Educadores Sociales, personal funcionario, perteneciente/s a la
escala de Administración Especial, grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, personal laboral, perteneciente/s al grupo de
clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón (personal de oficios), personal laboral, perteneciente/s al grupo
de clasificación E-agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Conserje (personal de oficios), personal laboral, perteneciente/s al
grupo de clasificación E-agrupaciones profesionales, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del
Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
cve: BOE-A-2023-7789
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Girona», número 51, de 14 de marzo de 2023, se han
publicado íntegramente las bases específicas que han de regir las convocatorias para
proveer:
