II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7782)
Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mos (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44692
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7782
Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mos (Pontevedra),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra», número 243, de 22 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Personal funcionario/a:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Auxiliar de Archivo y Biblioteca, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Responsable de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Agente de Emergencias, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Oficial Primera Conductor/a Mecánico, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje Operario/a Mantenimiento, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Orientador/a Laboral, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Dos plazas de Monitor/a Natación-Socorrista y actividades, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno
libre, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Oficial Primera Conductor/a Mecánico, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
cve: BOE-A-2023-7782
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral:
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44692
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7782
Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Mos (Pontevedra),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra», número 243, de 22 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Personal funcionario/a:
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Oficial Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, en turno libre, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Auxiliar de Archivo y Biblioteca, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Responsable de Instalaciones Deportivas, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Agente de Emergencias, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Una plaza de Oficial Primera Conductor/a Mecánico, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje Operario/a Mantenimiento, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterna, grupo AP, en turno libre, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Orientador/a Laboral, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema
de concurso.
Dos plazas de Monitor/a Natación-Socorrista y actividades, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno
libre, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Oficial Primera Conductor/a Mecánico, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, en turno libre,
mediante el sistema de concurso.
cve: BOE-A-2023-7782
Verificable en https://www.boe.es
Personal laboral:
