II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7769)
Resolución de 14 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Paterna de Rivera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44675
– Una plaza de Ordenanza conductor/a. Laboral fijo. Agrupación profesional. A cubrir
por el sistema de concurso. Turno libre.
– Una plaza de Auxiliar administrativo/a de personal. Funcionario de carrera. Grupo C.
Subgrupo C2. Escala administración general, subescala auxiliar. A cubrir por el sistema de
concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Auxiliar administrativo/a de servicios sociales. Funcionario de
carrera. Grupo C. Subgrupo C2. Escala administración general, subescala auxiliar.
Jornada parcial: 30h./semana. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Auxiliar administrativo/a de tesorería. Funcionario de carrera. Grupo C.
Subgrupo C2. Escala administración general, subescala auxiliar. Jornada parcial: 30h./
semana. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Monitor/a programa mayores/envejecimiento activo. Laboral fijo.
Grupo C. Subgrupo C2. Jornada parcial: 20h./semana. A cubrir por el sistema de
concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Monitor/a educador/a. Laboral fijo. Grupo C. Subgrupo C2. Jornada
parcial: 20h./semana. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Dos plazas de Conductor de camión de RSU. Laboral fijo. Grupo C. Subgrupo C2.
A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Dos plazas de Peón limpieza/peón limpiador. Laboral fijo. Agrupación profesional.
A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Cuatro Plazas de Peón limpieza/peón limpiador. Laboral fijo. Agrupación
profesional. Jornada parcial: 30h./semana. A cubrir por el sistema de concursooposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón mecánico/a reparación de vehículos y camión de RSU. Laboral
fijo. Agrupación profesional. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón/a conductor/a de camión de RSU. Laboral fijo. Agrupación
profesional. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón jardinería. Laboral fijo. Agrupación profesional. A cubrir por el
sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón vías y obras. Laboral fijo. Agrupación profesional. A cubrir por
el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Conserje de colegio infantil. Laboral fijo discontinuo. Agrupación
profesional. Jornada parcial: 30h./semana. A cubrir por el sistema de concursooposición. Turno libre.
– Una plaza de Mantenimiento campo de fútbol. Laboral fijo. Agrupación profesional.
A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Seis plazas de Limpiador/a de colegios. Laboral fijo discontinuo. Agrupación
profesional. Jornada parcial: 25h./semana. A cubrir por el sistema de concursooposición. Turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 44, de 7 de marzo de 2023.
Paterna de Rivera, 14 de marzo de 2023.–El Secretario-Interventor en Comisión
Circunstancial, Rogelio Jesús Navarrete Manchado.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-7769
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Núm. 73
Lunes 27 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44675
– Una plaza de Ordenanza conductor/a. Laboral fijo. Agrupación profesional. A cubrir
por el sistema de concurso. Turno libre.
– Una plaza de Auxiliar administrativo/a de personal. Funcionario de carrera. Grupo C.
Subgrupo C2. Escala administración general, subescala auxiliar. A cubrir por el sistema de
concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Auxiliar administrativo/a de servicios sociales. Funcionario de
carrera. Grupo C. Subgrupo C2. Escala administración general, subescala auxiliar.
Jornada parcial: 30h./semana. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Auxiliar administrativo/a de tesorería. Funcionario de carrera. Grupo C.
Subgrupo C2. Escala administración general, subescala auxiliar. Jornada parcial: 30h./
semana. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Monitor/a programa mayores/envejecimiento activo. Laboral fijo.
Grupo C. Subgrupo C2. Jornada parcial: 20h./semana. A cubrir por el sistema de
concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Monitor/a educador/a. Laboral fijo. Grupo C. Subgrupo C2. Jornada
parcial: 20h./semana. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Dos plazas de Conductor de camión de RSU. Laboral fijo. Grupo C. Subgrupo C2.
A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Dos plazas de Peón limpieza/peón limpiador. Laboral fijo. Agrupación profesional.
A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Cuatro Plazas de Peón limpieza/peón limpiador. Laboral fijo. Agrupación
profesional. Jornada parcial: 30h./semana. A cubrir por el sistema de concursooposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón mecánico/a reparación de vehículos y camión de RSU. Laboral
fijo. Agrupación profesional. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón/a conductor/a de camión de RSU. Laboral fijo. Agrupación
profesional. A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón jardinería. Laboral fijo. Agrupación profesional. A cubrir por el
sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Peón vías y obras. Laboral fijo. Agrupación profesional. A cubrir por
el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Una plaza de Conserje de colegio infantil. Laboral fijo discontinuo. Agrupación
profesional. Jornada parcial: 30h./semana. A cubrir por el sistema de concursooposición. Turno libre.
– Una plaza de Mantenimiento campo de fútbol. Laboral fijo. Agrupación profesional.
A cubrir por el sistema de concurso-oposición. Turno libre.
– Seis plazas de Limpiador/a de colegios. Laboral fijo discontinuo. Agrupación
profesional. Jornada parcial: 25h./semana. A cubrir por el sistema de concursooposición. Turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 44, de 7 de marzo de 2023.
Paterna de Rivera, 14 de marzo de 2023.–El Secretario-Interventor en Comisión
Circunstancial, Rogelio Jesús Navarrete Manchado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-7769
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
