BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72

Sábado 25 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 44429

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
7692

Resolución de 15 de marzo de 2023, de la Mancomunidad para el Desarrollo
de la Manchuela (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 152, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la
convocatoria excepcional para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal:
Una plaza de Educador/a Social (Programa Servicios Sociales de atención primaria
en el ámbito supramunicipal), de la plantilla de personal laboral fijo, equiparable al
subgrupo A2, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Programa Servicios Sociales de atención primaria
en el ámbito supramunicipal), de la plantilla de personal laboral fijo, equiparable al
subgrupo A2, en turno libre.

Una plaza de Asesor/a Jurídico/a Centro de la Mujer sede Alatoz, de la plantilla de
personal laboral fijo, equiparable al subgrupo A1, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a Centro de la Mujer sede Casas Ibáñez, de la
plantilla de personal laboral fijo, equiparable al subgrupo A1, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a Centro de la Mujer sede Alatoz, de la plantilla de personal
laboral fijo, equiparable al subgrupo A1, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a Centro de la Mujer sede Casas Ibáñez, de la plantilla de
personal laboral fijo, equiparable al subgrupo A1, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Área Social Centro de la Mujer sede Casas Ibáñez, de la
plantilla de personal laboral fijo, equiparable al subgrupo A1, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Área de Empleo Centro de la Mujer sede Casas Ibáñez, de
la plantilla de personal laboral fijo, equiparable al subgrupo A2, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social Centro de la Mujer sede Alatoz, de la plantilla de
personal laboral fijo, equiparable al subgrupo A2, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, equiparable al
subgrupo C1, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a-Pedagogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
equiparable al subgrupo A1, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social (Programa Servicios Sociales de atención primaria
en el ámbito supramunicipal), de la plantilla de personal laboral fijo, equiparable al
subgrupo A2, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social (Programa Servicios Sociales de atención primaria
en el ámbito supramunicipal), de la plantilla de personal laboral fijo, equiparable al
subgrupo A2, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a (Programa Servicios Sociales de atención
primaria en el ámbito supramunicipal), equiparable al subgrupo C2, en turno libre.

cve: BOE-A-2023-7692
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 152, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la
convocatoria excepcional para proveer, mediante el sistema de concurso, en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal: