II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7626)
Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Coripe (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 71
Viernes 24 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44092
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7626
Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Coripe (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 284, de 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria y
proceso de estabilización de personal del Ayuntamiento de Coripe, con carácter
excepcional, y derivado de la OEP extraordinaria para la estabilización derivada de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para proveer mediante concurso las siguientes plazas
de personal laboral:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 48, de 13 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Coripe (https://sede.coripe.es).
Coripe, 15 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Susana López Martín.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-7626
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Operario/a de Servicios, grupo laboral V, a jornada completa, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Guardería, grupo laboral III, a jornada completa, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, grupo laboral II, a jornada parcial 22,5 %, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, grupo laboral III, a jornada completa, en turno
libre.
Dos plazas de Agentes de Dinamización Juvenil, grupo laboral III, a jornada
completa, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Juventud, grupo laboral IV, a jornada parcial, en turno
libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, grupo laboral II, a jornada completa, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, grupo laboral II, a jornada completa, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, grupo laboral IV, a jornada completa, en turno
libre.
Ocho plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio, grupo laboral IV, a jornada
completa, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio, grupo laboral IV, a jornada
parcial 50 %, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico PIM, grupo laboral I, a jornada parcial 50 %, en turno
libre.
Una plaza de Agente de Igualdad PIM, grupo laboral II, a jornada parcial 50 %, en
turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Guadalinfo, grupo laboral III, a jornada completa, en
turno libre.
Una plaza de Conductor/a de camión RSU, grupo laboral IV, a jornada completa, en
turno libre.
Dos plazas de Limpieza de Edificios Públicos, grupo laboral V, a jornada
parcial 50 %, en turno libre.
Núm. 71
Viernes 24 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44092
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7626
Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Coripe (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 284, de 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria y
proceso de estabilización de personal del Ayuntamiento de Coripe, con carácter
excepcional, y derivado de la OEP extraordinaria para la estabilización derivada de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para proveer mediante concurso las siguientes plazas
de personal laboral:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 48, de 13 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Coripe (https://sede.coripe.es).
Coripe, 15 de marzo de 2023.–La Alcaldesa, Susana López Martín.
https://www.boe.es
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cve: BOE-A-2023-7626
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Operario/a de Servicios, grupo laboral V, a jornada completa, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Guardería, grupo laboral III, a jornada completa, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, grupo laboral II, a jornada parcial 22,5 %, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, grupo laboral III, a jornada completa, en turno
libre.
Dos plazas de Agentes de Dinamización Juvenil, grupo laboral III, a jornada
completa, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Juventud, grupo laboral IV, a jornada parcial, en turno
libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, grupo laboral II, a jornada completa, en turno libre.
Una plaza de Educador/a, grupo laboral II, a jornada completa, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, grupo laboral IV, a jornada completa, en turno
libre.
Ocho plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio, grupo laboral IV, a jornada
completa, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio, grupo laboral IV, a jornada
parcial 50 %, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico PIM, grupo laboral I, a jornada parcial 50 %, en turno
libre.
Una plaza de Agente de Igualdad PIM, grupo laboral II, a jornada parcial 50 %, en
turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Guadalinfo, grupo laboral III, a jornada completa, en
turno libre.
Una plaza de Conductor/a de camión RSU, grupo laboral IV, a jornada completa, en
turno libre.
Dos plazas de Limpieza de Edificios Públicos, grupo laboral V, a jornada
parcial 50 %, en turno libre.
