II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7595)
Resolución de 12 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Serra (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 71
Viernes 24 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44060
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7595
Resolución de 12 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Serra (Valencia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 232, de 2 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Dichas bases fueron rectificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia»,
núm. 249, de 29 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Valencia», y en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https://
serra.sedelectronica.es,así como, en el Tablón de anuncios.
Serra, 12 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Alicia Tusón Sánchez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-7595
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala: Técnica, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala: Técnico, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Recepcionista, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Pisco-pedagoga, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala: Técnico, grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Auxiliar Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Monitor/a Escuela Matinera, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Maestro/a Director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo B, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Auxiliar Apoyo Domicilio, perteneciente a la escala de Administración
General, Grupo C, Subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Seis plazas de Limpiador/as, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Encargado/a, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Oficial Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Peón Limpieza, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Núm. 71
Viernes 24 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 44060
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7595
Resolución de 12 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Serra (Valencia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», número 232, de 2 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Dichas bases fueron rectificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia»,
núm. 249, de 29 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Valencia», y en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección https://
serra.sedelectronica.es,así como, en el Tablón de anuncios.
Serra, 12 de febrero de 2023.–La Alcaldesa, Alicia Tusón Sánchez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-7595
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala: Técnica, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala: Técnico, grupo A, subgrupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Recepcionista, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Pisco-pedagoga, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala: Técnico, grupo A1, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Auxiliar Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración
General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Monitor/a Escuela Matinera, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Maestro/a Director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo B, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Auxiliar Apoyo Domicilio, perteneciente a la escala de Administración
General, Grupo C, Subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Seis plazas de Limpiador/as, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Conductor/a, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Una plaza de Encargado/a, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo C, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.
Tres plazas de Oficial Servicios Múltiples, perteneciente a la escala de
Administración General, grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
Dos plazas de Peón Limpieza, perteneciente a la escala de Administración General,
grupo AAPP, a cubrir por el sistema de concurso.
