III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-7398)
Resolución de 9 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican tablas salariales definitivas para el año 2022 y provisionales del 2023 del Convenio colectivo para las Industrias de alimentos compuestos para animales.
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 68
Martes 21 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 42535
Industrias de Alimentos Compuestos para Animales, con asistencia de los participantes
que al margen se reseñan.
La Comisión se reúne por acuerdo unánime de los concurrentes, en las
representaciones con que actúan, para tratar los siguientes:
Orden del día
1. Estado y cierre en su caso de las tablas salariales definitivas del 2022 y
provisionales del 2023.
Tras un debate se llega a los siguientes acuerdos relativos al punto único del orden
del día:
1. Estado y cierre en su caso de las tablas salariales definitivas del 2022 y
provisionales de 2023.
La comisión valida y firma las tablas salariales definitivas del ejercicio 2022 y
provisionales de 2023 que se acompañan a este acta como parte integrante de la misma.
2. Atrasos salarios por ajustes y aplicación de la cláusula de revisión salarial.
Según los acuerdos tomados en la reunión de la Comisión Paritaria de fecha 22 de
marzo de 2022, y para este año 2023, las empresas podrán si lo desean pagar los
atrasos correspondientes al ejercicio 2022 en dos plazos correspondientes a las nóminas
de junio y octubre 2023.
Se faculta a CESFAC para la elevación inmediata de este Acta al Ministerio de
Trabajo para su validación y publicación en «Boletín Oficial del Estado» de las tablas
salariales.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las 14:30 horas
del día ut supra y de ella la presente acta, que leída es aprobada por unanimidad y
validada a todos los efectos por los representantes de UGT/FICA y de CESFAC.–Por
CESFAC, Raúl Rodríguez Cojo.–Por UGT, Sebastián Serena Expósito y Miguel Ángel
Carrasco Pastor.
CONVENIO COLECTIVO LABORAL
Tabla salarial provisional 2023 con el 1,5% a cuenta + 2,8% de supresión de
antigüedad (base de cálculo salarios definitivos de 2022)
Se asignan al personal de las Industrias de alimentos compuestos para animales los
salarios siguientes:
Euros
Salario base
Salario base
+ pagas extras
Euros/día Euros/mes
Año
1.
Titulado/a Superior.
1.419,01
22.704,16
2.
Titulado/a Grado Medio.
1.372,59
21.961,44
3.
Personal no Titulado.
1.283,48
20.535,68
4.
Control de Calidad.
1.249,97
19.999,52
1.156,93
18.510,88
B) Personal Auxiliar de Laboratorio:
1.
Auxiliar de Laboratorio.
cve: BOE-A-2023-7398
Verificable en https://www.boe.es
A) Personal Técnico:
Núm. 68
Martes 21 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 42535
Industrias de Alimentos Compuestos para Animales, con asistencia de los participantes
que al margen se reseñan.
La Comisión se reúne por acuerdo unánime de los concurrentes, en las
representaciones con que actúan, para tratar los siguientes:
Orden del día
1. Estado y cierre en su caso de las tablas salariales definitivas del 2022 y
provisionales del 2023.
Tras un debate se llega a los siguientes acuerdos relativos al punto único del orden
del día:
1. Estado y cierre en su caso de las tablas salariales definitivas del 2022 y
provisionales de 2023.
La comisión valida y firma las tablas salariales definitivas del ejercicio 2022 y
provisionales de 2023 que se acompañan a este acta como parte integrante de la misma.
2. Atrasos salarios por ajustes y aplicación de la cláusula de revisión salarial.
Según los acuerdos tomados en la reunión de la Comisión Paritaria de fecha 22 de
marzo de 2022, y para este año 2023, las empresas podrán si lo desean pagar los
atrasos correspondientes al ejercicio 2022 en dos plazos correspondientes a las nóminas
de junio y octubre 2023.
Se faculta a CESFAC para la elevación inmediata de este Acta al Ministerio de
Trabajo para su validación y publicación en «Boletín Oficial del Estado» de las tablas
salariales.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las 14:30 horas
del día ut supra y de ella la presente acta, que leída es aprobada por unanimidad y
validada a todos los efectos por los representantes de UGT/FICA y de CESFAC.–Por
CESFAC, Raúl Rodríguez Cojo.–Por UGT, Sebastián Serena Expósito y Miguel Ángel
Carrasco Pastor.
CONVENIO COLECTIVO LABORAL
Tabla salarial provisional 2023 con el 1,5% a cuenta + 2,8% de supresión de
antigüedad (base de cálculo salarios definitivos de 2022)
Se asignan al personal de las Industrias de alimentos compuestos para animales los
salarios siguientes:
Euros
Salario base
Salario base
+ pagas extras
Euros/día Euros/mes
Año
1.
Titulado/a Superior.
1.419,01
22.704,16
2.
Titulado/a Grado Medio.
1.372,59
21.961,44
3.
Personal no Titulado.
1.283,48
20.535,68
4.
Control de Calidad.
1.249,97
19.999,52
1.156,93
18.510,88
B) Personal Auxiliar de Laboratorio:
1.
Auxiliar de Laboratorio.
cve: BOE-A-2023-7398
Verificable en https://www.boe.es
A) Personal Técnico:
