III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-7395)
Resolución de 9 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas para el año 2022 del Convenio colectivo para las empresas del sector de harinas panificables y sémolas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 68
Martes 21 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 42525
Se conviene por los presentes que la reunión tiene como única finalidad aplicar la
Cláusula de Revisión Salarial establecida en el Convenio Colectivo del Sector de Harinas
Panificables y Sémolas.
Todas las partes se encuentran de acuerdo en actualizar la tabla salarial de 2022, de
acuerdo con la Cláusula de Revisión Salarial del Convenio, en función del IPC real
de 2022, el cual quedó establecido en el 5.7 %, de tal modo el aumento salarial definitivo
de 2022 sea del 5,7%.
La Asociación de Fabricantes de Harinas y Sémolas de España manifiesta que, todo
ello, sin perjuicio de que las tablas salariales aprobadas como definitivas puedan
modificarse si el Tribunal Supremo corrigiera la Sentencia 91/2022 de la Audiencia
Nacional, de fecha 15 de junio de 2022, pues se convertirá en sentencia firme y los
trabajadores tendrían que devolver los importes ingresados como consecuencia de la
consideración de la tabla provisional de 2020 como tabla definitiva.
Por último, los reunidos acuerdan la remisión del presente Acta al Servicio de
Normas Laborales de la Dirección General de Trabajo, para homologación de sus
acuerdos y posterior publicación en el BOE, facultando para que el presente Acta y sus
Anexos sean suscritos por el representante de la Central Sindical y los de la
Representación Empresarial.
Por medio de la presente se acuerda delegar en don Ramón Sánchez Expósito, para
la presentación del Acta por vía telemática.
Y no habiendo más asuntos que tratar, siendo las 10:15 horas del día citado, se da
por terminada la reunión de la que se extiende el presente Acta que, en prueba de
conformidad, es suscrita por la representación de ambas partes.
Tabla salarial definitiva 2022
Del convenio colectivo de ámbito nacional de la industria harinera y semolera vigente
desde el 1 de enero a 31 de diciembre de 2022
Tabla salarial 2022
Salario base euros
+Plus Convenio
Salario base euros
+Plus Convenio
Salario mensual
Salario anual
Jefatura Técnica Molinería.
1.530,45
24.487,16
Maestría Molinería.
1.418,80
22.700,85
Personal Técnico de Laboratorio.
1.418,80
22.700,85
Jefatura de Oficinas.
1.418,80
22.700,85
Jefatura de Contabilidad.
1.418,80
22.700,85
Personal Oficial Administrativo.
1.349,54
21.592,63
Personal Viajante Venta y Compra.
1.349,54
21.592,63
Personal Auxiliar Administrativo.
1.280,12
20.481,92
Personal Auxiliar Laboratorio.
1.280,12
20.481,92
Nivel
Jefatura Técnica:
Salario diario
Personal Obrero Cualificado:
Personal Encargado de Almacén y Personal
Segundo Molinero.
43,59
21.141,86
cve: BOE-A-2023-7395
Verificable en https://www.boe.es
Jefatura Administrativa:
Núm. 68
Martes 21 de marzo de 2023
Sec. III. Pág. 42525
Se conviene por los presentes que la reunión tiene como única finalidad aplicar la
Cláusula de Revisión Salarial establecida en el Convenio Colectivo del Sector de Harinas
Panificables y Sémolas.
Todas las partes se encuentran de acuerdo en actualizar la tabla salarial de 2022, de
acuerdo con la Cláusula de Revisión Salarial del Convenio, en función del IPC real
de 2022, el cual quedó establecido en el 5.7 %, de tal modo el aumento salarial definitivo
de 2022 sea del 5,7%.
La Asociación de Fabricantes de Harinas y Sémolas de España manifiesta que, todo
ello, sin perjuicio de que las tablas salariales aprobadas como definitivas puedan
modificarse si el Tribunal Supremo corrigiera la Sentencia 91/2022 de la Audiencia
Nacional, de fecha 15 de junio de 2022, pues se convertirá en sentencia firme y los
trabajadores tendrían que devolver los importes ingresados como consecuencia de la
consideración de la tabla provisional de 2020 como tabla definitiva.
Por último, los reunidos acuerdan la remisión del presente Acta al Servicio de
Normas Laborales de la Dirección General de Trabajo, para homologación de sus
acuerdos y posterior publicación en el BOE, facultando para que el presente Acta y sus
Anexos sean suscritos por el representante de la Central Sindical y los de la
Representación Empresarial.
Por medio de la presente se acuerda delegar en don Ramón Sánchez Expósito, para
la presentación del Acta por vía telemática.
Y no habiendo más asuntos que tratar, siendo las 10:15 horas del día citado, se da
por terminada la reunión de la que se extiende el presente Acta que, en prueba de
conformidad, es suscrita por la representación de ambas partes.
Tabla salarial definitiva 2022
Del convenio colectivo de ámbito nacional de la industria harinera y semolera vigente
desde el 1 de enero a 31 de diciembre de 2022
Tabla salarial 2022
Salario base euros
+Plus Convenio
Salario base euros
+Plus Convenio
Salario mensual
Salario anual
Jefatura Técnica Molinería.
1.530,45
24.487,16
Maestría Molinería.
1.418,80
22.700,85
Personal Técnico de Laboratorio.
1.418,80
22.700,85
Jefatura de Oficinas.
1.418,80
22.700,85
Jefatura de Contabilidad.
1.418,80
22.700,85
Personal Oficial Administrativo.
1.349,54
21.592,63
Personal Viajante Venta y Compra.
1.349,54
21.592,63
Personal Auxiliar Administrativo.
1.280,12
20.481,92
Personal Auxiliar Laboratorio.
1.280,12
20.481,92
Nivel
Jefatura Técnica:
Salario diario
Personal Obrero Cualificado:
Personal Encargado de Almacén y Personal
Segundo Molinero.
43,59
21.141,86
cve: BOE-A-2023-7395
Verificable en https://www.boe.es
Jefatura Administrativa:
