BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 68

Martes 21 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 42285

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
7364

Resolución de 3 de marzo de 2023, de la Comarca de Somontano de
Barbastro (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Técnico de Urbanismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajadoras Sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Archivos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Deportivo, a jornada completa de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Deportivo, a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral
fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Guía de Arte Rupestre, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Centro de Interpretación, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Capataz Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Conductor Operario RSU-LV, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Peón RSU-LV, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Auxiliar Servicio Social de Base, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar
desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del
Estado».

cve: BOE-A-2023-7364
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 246, de fecha 27 de
diciembre de 2022, «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» corrección de error
número 249 de fecha 30 de diciembre de 2022 y en el «Boletín Oficial de Aragón»
número 8, de fecha 13 de enero de 2023, «Boletín Oficial de Aragón» modificación
corrección de error número 15, de fecha 24 de enero de 2023 se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: