II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7208)
Resolución de 9 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Pravia (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67
Lunes 20 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 41386
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7208
Resolución de 9 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Pravia (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora Edificios Municipales, perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiadora Era, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Casa Cultura, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje Polideportivo, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Telecentro, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Cementerio, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª obras, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado Obras, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Obras, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Cloro, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 3.ª, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil, pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Directora Escuela Infantil, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en Tablón Electrónico de Anuncios del
cve: BOE-A-2023-7208
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 249, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 67
Lunes 20 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 41386
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7208
Resolución de 9 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Pravia (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la plantilla de personal funcionario, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Medio, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiadora Edificios Municipales, perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiadora Era, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Casa Cultura, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje Polideportivo, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Telecentro, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Cementerio, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª obras, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado Obras, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Obras, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Cloro, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 3.ª, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico Superior Educación Infantil, pertenecientes a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Directora Escuela Infantil, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en Tablón Electrónico de Anuncios del
cve: BOE-A-2023-7208
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 249, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
