BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67

Lunes 20 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 41473

6. Acta de recepción de las evaluaciones de la prueba.
7. Acta de propuesta de provisión.
8. Diligencia publicación propuesta provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato será entregado en
el Servicio de Programación Docente. El resto quedará depositado en la Secretaría del
Departamento correspondiente, hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez
finalizado el plazo de reclamaciones.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del
centro en el que se hayan realizado las pruebas y se remitirá al Servicio de
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicara en el Tablón electrónico
oficial de la Universidad de Sevilla y, a título informativo en la siguiente dirección: https://
docentes.us.es, Oferta de Empleo Público, PDI Funcionario, Convocatorias, así como en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla.
Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación
y/o recurso, el interesado podrá solicitar en el Servicio de Programación Docente la
retirada de la documentación en el plazo máximo de 6 meses desde la resolución del
concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la
documentación que no haya sido retirada.
Contra la propuesta de la Comisión juzgadora los candidatos podrán presentar
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del
siguiente al de su publicación. Dicha reclamación será valorada y tramitada conforme a
lo dispuesto en el artículo 87 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla. Admitida a
trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos
contra quienes fuera dirigida hasta la resolución de la misma.
9.

Documentación a presentar por los candidatos propuestos

a) Fotocopia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la
española.
b) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función
Pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún
Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o
condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real
Decreto 1313, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de
acceso a cuerpos docentes universitarios.
Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará exento
de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio
u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios.

cve: BOE-A-2023-7272
Verificable en https://www.boe.es

Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar, en los
veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el Servicio
de Gestión de Personal Docente (perdocente7@us.es) o por cualquiera de los medios
previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, los siguientes documentos: