II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7240)
Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67
Lunes 20 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 41422
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7240
Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Diputación Provincial de Huelva,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Médico/a (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (personal funcionario), perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General (personal funcionario),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Licenciado/a en Derecho (personal funcionario), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Médico/a (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Siete plazas de Psicólogo/a (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (personal funcionario), perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Veinticinco plazas de Trabajador/a Social (personal funcionario), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Veintitrés plazas de Auxiliar de Administración General (personal funcionario),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Ordenanza-Subalterno/a (personal funcionario), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dieciséis plazas de Oficial de Oficios Varios (personal laboral), personal laboral fijo
discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 39, de 27 de febrero
de 2023, se ha publicado un extracto de la publicación de las bases generales y
específicas.
cve: BOE-A-2023-7240
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 248, de 30 de diciembre de 2022 y en el
número 12, de 19 de enero de 2023, se han publicado las bases que han de regir que
han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 67
Lunes 20 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 41422
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7240
Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Diputación Provincial de Huelva,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Médico/a (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (personal funcionario), perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General (personal funcionario),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Licenciado/a en Derecho (personal funcionario), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Médico/a (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Siete plazas de Psicólogo/a (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (personal funcionario), perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Veinticinco plazas de Trabajador/a Social (personal funcionario), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Veintitrés plazas de Auxiliar de Administración General (personal funcionario),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Ordenanza-Subalterno/a (personal funcionario), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dieciséis plazas de Oficial de Oficios Varios (personal laboral), personal laboral fijo
discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 39, de 27 de febrero
de 2023, se ha publicado un extracto de la publicación de las bases generales y
específicas.
cve: BOE-A-2023-7240
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 248, de 30 de diciembre de 2022 y en el
número 12, de 19 de enero de 2023, se han publicado las bases que han de regir que
han de regir la convocatoria para proveer:
