II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-7100)
Resolución de 8 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Tomelloso (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 66

Sábado 18 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 41036

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
7100

Resolución de 8 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Tomelloso (Ciudad
Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 247, de 27 de
diciembre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Ciudad Real» número 248, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas dentro de
la oferta de estabilización del empleo temporal:
Una plaza de Técnico Superior, escala de Administración General, subescala
Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Promoción Económica, escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social, escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Gestor/a Administrativo Tecnológico, escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Gestor Administrativo Turismo, escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jefe/a de Equipo, escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Personal de oficios, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Socio-Educativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social Plan Concertado, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social Plan Concertado, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Plan Concertado, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Cocinero/a Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinero/a Servicio Comida Sobre Ruedas, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 249, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la

cve: BOE-A-2023-7100
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 248 ,de 28 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas dentro de la oferta de estabilización del
empleo temporal: