BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 65

Viernes 17 de marzo de 2023
9.

Sec. II.B. Pág. 40490

Presentación de documentos y nombramientos

9.1 Las personas propuestas para la provisión de plazas deberán presentar, en los
veinte días hábiles siguientes al de la publicación de la propuesta de provisión en el
tablón de anuncios del departamento, en los Registros General y Auxiliares de la
Universidad de Oviedo o por cualesquiera de los medios señalados en el artículo 16 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Común de las Administraciones
Públicas, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente, de ser
su nacionalidad distinta de la española.
b) Declaración jurada de no haber sido separada o separado del servicio de
ninguna administración pública en virtud de expediente disciplinario, ni hallarse
inhabilitada o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Las y los concursantes
que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, de conformidad con lo
establecido en el artículo 7.2 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido
objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado, el acceso a la
función pública.
c) Declaración de no estar afectada o afectado de incompatibilidad o ejercicio de
opción en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna
pensión.
d) Acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía y del resto
del ordenamiento jurídico.

10.

Norma final

10. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contenciosoadministrativa de Oviedo, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al
de su publicación. No obstante, y sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro
que se estime procedente, puede optarse por interponer recurso de reposición ante el
Rector de la Universidad de Oviedo, en el plazo de un mes, contado desde el día
siguiente al de su publicación, en cuyo caso no podrá interponerse el recurso

cve: BOE-A-2023-7022
Verificable en https://www.boe.es

9.2 Las personas que tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de
carrera, estarán exentas de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar
certificación del ministerio u organismo del que dependan, acreditativa de su condición
de funcionaria o funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
9.3 El Servicio de Profesorado facilitará a las personas propuestas la
documentación necesaria para la obtención del certificado de aptitud emitido por el Área
de Medicina del Trabajo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, tras el
correspondiente examen de salud específico, a tenor de lo exigido en el artículo 243 del
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de la Seguridad Social y normativa de aplicación, necesario
para el acceso al empleo público universitario.
9.4 Los nombramientos propuestos por las Comisiones de Selección serán
efectuados por el Rector de la Universidad de Oviedo, que ordenará su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias», su
inscripción en el Registro de Personal y su comunicación al Consejo de Universidades.
En el caso de que la candidata o el candidato propuesto no presentase en tiempo y
forma la documentación requerida, decaerá en sus derechos y se procederá a convocar
nuevo concurso de acceso.
9.5 En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de
la publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona propuesta
deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá su condición de
funcionaria o funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate.