II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE JUSTICIA. Personal laboral. (BOE-A-2023-6984)
Orden JUS/259/2023, de 1 de marzo, por la que se convoca, en el marco de la estabilización de empleo temporal, proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, G1, G2 y G3 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, por el sistema de concurso derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 65

Viernes 17 de marzo de 2023

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA
6984

Orden JUS/259/2023, de 1 de marzo, por la que se convoca, en el marco de
la estabilización de empleo temporal, proceso selectivo para ingreso por el
sistema general de acceso libre como personal laboral fijo, en los grupos
profesionales M3, M2, M1, G1, G2 y G3 sujetos al IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General del Estado, por el
sistema de concurso derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo (BOE
del 25 de mayo de 2022), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado
correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad del empleo público,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 63.m) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública, ha
resuelto convocar proceso selectivo para ingreso en la condición de personal laboral fijo
de la Administración General del Estado en los grupos profesionales M3, M2, M1, G1,
G2 y G3 del mismo.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se regirá por las siguientes:
Bases de convocatoria
1.

Normas generales

Grupo
profesional

Especialidad

Proceso de estabilización
empleo temporal larga duración
(disp. adic. sexta Ley 20/2021)
Concurso (anexo II)

Proceso de estabilización
indefinidos no fijos
(artículo 4 RD 408/2022)
Concurso (anexo III)

Total
plazas

M3

PSICOLOGÍA.

7

8

15

M2

TRABAJO SOCIAL.

9

3

12

M2

EDUCACIÓN SOCIAL.

1

1

M1

ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITODIAGNÓSTICO.

5

5

M1

MANTENIMIENTO GENERAL.

4

4

cve: BOE-A-2023-6984
Verificable en https://www.boe.es

1.1 La presente disposición y los actos que se deriven de ella se publicarán, al
menos, en la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.gob.es) y en el punto
de acceso general www.administracion.gob.es.
1.2 Se convoca proceso selectivo para concurso como personal laboral fijo sujeto al
IV Convenio colectivo único para personal laboral de la Administración General del
Estado, en los siguientes grupos profesionales y especialidades: