II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2023-6773)
Resolución de 8 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 63
Miércoles 15 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 38204
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
6773
Resolución de 8 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre
designación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre
designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente
resolución y que figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española
y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el
anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios
del Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el
«Boletín Oficial del Estado», a través del Registro Electrónico Común (https://
rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do), o por cualquiera de las formas que
establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la
empresa privada.
Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de
manifiesto.
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados.
Únicamente se tomarán en consideración aquellas solicitudes que se ajusten al
modelo de referencia, así como los datos y méritos que expresamente queden
consignados en las mismas.
cve: BOE-A-2023-6773
Verificable en https://www.boe.es
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual,
los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un curriculum vitae, en el que harán
constar:
Núm. 63
Miércoles 15 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 38204
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
6773
Resolución de 8 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre
designación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
Este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre
designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente
resolución y que figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española
y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el
anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios
del Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el
«Boletín Oficial del Estado», a través del Registro Electrónico Común (https://
rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do), o por cualquiera de las formas que
establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la
empresa privada.
Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de
manifiesto.
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados.
Únicamente se tomarán en consideración aquellas solicitudes que se ajusten al
modelo de referencia, así como los datos y méritos que expresamente queden
consignados en las mismas.
cve: BOE-A-2023-6773
Verificable en https://www.boe.es
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual,
los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un curriculum vitae, en el que harán
constar:
