BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62

Martes 14 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 37615

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
6680

Resolución de 3 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, fuera de
convenio, en la categoría de Médico de Sanidad Marítima, en el Instituto
Social de la Marina.

En el marco de las ofertas de empleo público aprobadas por Reales
Decretos 636/2021, de 27 de julio y 407/2022, de 24 de mayo, esta Subsecretaría, en
uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar proceso selectivo
para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima
(personal fuera de convenio) en el Instituto Social de la Marina.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y la Resolución
de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se
publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se
aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y
en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes:
Bases de convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 33 plazas de personal laboral fijo en
la categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) por el sistema
general de acceso libre, correspondiendo 15 plazas a la Oferta de Empleo Público
de 2021 y 18 plazas a la Oferta de Empleo Público de 2022.
Del total de las 33 plazas convocadas por el sistema de acceso libre, se reservarán 2
plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad, con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 por 100, 1 correspondiente a la Oferta de Empleo
Público de 2022 y 1 a la Oferta de Empleo Público de 2021.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes que se haya presentado
por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios
correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida
por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, ésta será incluida por su
orden de puntuación en el sistema de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 407/2022, de 24 de
mayo y en el artículo 4.9 del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, las plazas
reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos
de acceso libre no se podrán acumular al turno general.
1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.3 Las características y funciones de las plazas convocadas se relacionan en el anexo II.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo III.

cve: BOE-A-2023-6680
Verificable en https://www.boe.es

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