II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6563)
Resolución de 2 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Villacañas (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 37018
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6563
Resolución de 2 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Villacañas (Toledo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local y Empleo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Empleo y Empresa del Centro de la Mujer, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a del Centro Ocupacional, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sociólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Percusión, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Profesor/a Música de Piano, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Canto y Lenguaje Musical, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Conjunto Instrumental Orff, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Flauta de Pico y Música y Movimiento, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Flauta Travesera, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6563
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre
de 2022, con extracto en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 33, de 16 de
febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 37018
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6563
Resolución de 2 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Villacañas (Toledo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local y Empleo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Empleo y Empresa del Centro de la Mujer, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a del Centro Ocupacional, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sociólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecario/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Percusión, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Profesor/a Música de Piano, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Canto y Lenguaje Musical, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Conjunto Instrumental Orff, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Flauta de Pico y Música y Movimiento, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música de Flauta Travesera, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6563
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre
de 2022, con extracto en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 33, de 16 de
febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
