II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6546)
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Torrente de Cinca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36998
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6546
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Torrente de Cinca
(Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 312, de 29 de diciembre de 2022, se ha
publicado la Resolución de 20 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para
proveer una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, una plaza de Técnico/a de
Educación Infantil y una plaza de Peón de Jardinería, según las bases publicadas en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 242, de 20 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 40, de 1 de marzo de 2023,
se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, para las plazas de Maestro/a
de Educación Infantil y Técnico/a de Educación Infantil, de veinte días hábiles a partir del
siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado». No
obstante, la presente rectificación de bases no modifica en ningún caso el plazo de
presentación de instancias para la plaza de Peón de jardinería, que será de veinte días
hábiles a contar desde el día 1 de junio de 2024.
cve: BOE-A-2023-6546
Verificable en https://www.boe.es
Torrente de Cinca, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Evaristo Cabistañ Cuchí.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36998
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6546
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Torrente de Cinca
(Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 312, de 29 de diciembre de 2022, se ha
publicado la Resolución de 20 de diciembre de 2022, referente a la convocatoria para
proveer una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, una plaza de Técnico/a de
Educación Infantil y una plaza de Peón de Jardinería, según las bases publicadas en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 242, de 20 de diciembre de 2022.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 40, de 1 de marzo de 2023,
se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias, para las plazas de Maestro/a
de Educación Infantil y Técnico/a de Educación Infantil, de veinte días hábiles a partir del
siguiente a la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado». No
obstante, la presente rectificación de bases no modifica en ningún caso el plazo de
presentación de instancias para la plaza de Peón de jardinería, que será de veinte días
hábiles a contar desde el día 1 de junio de 2024.
cve: BOE-A-2023-6546
Verificable en https://www.boe.es
Torrente de Cinca, 1 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Evaristo Cabistañ Cuchí.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
