II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6542)
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Quintanar del Rey (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36992
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6542
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Quintanar del Rey
(Cuenca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Trabajador/a Social del centro de la mujer equiparado a subgrupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Economista del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de empleo del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de la escuela infantil, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de la escuela infantil o educadora, equiparado a
subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de cocinero/a de la Escuela Infantil, equiparado a subgrupo C2, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de cocina de la Escuela Infantil, equiparado a otras
agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de servicios sociales, equiparado a
subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar administrativo de servicios generales, equiparado a
subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de deportes, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de coordinador/a Escuela de música, equiparado a subgrupo C1, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social de Servicios Sociales, equiparado a subgrupo A2,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educadora social con función Universidad popular, equiparado a
subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a calle de Servicios Sociales, equiparado a subgrupo A2, por
concurso.
cve: BOE-A-2023-6542
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 149, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de
proceso selectivo para proveer varias plazas de personal laboral fijo mediante el sistema
de estabilización.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 150, de 30 de diciembre
de 2022, se ha publicado corrección de errores, de las bases que han de regir la
convocatoria.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 25, de 27 de febrero
de 2023, se publica la modificación como consecuencia de la resolución de un recurso
de reposición interpuesto, de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36992
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6542
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Quintanar del Rey
(Cuenca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Trabajador/a Social del centro de la mujer equiparado a subgrupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Economista del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de empleo del centro de la mujer, equiparado a subgrupo A2, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a de la escuela infantil, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de la escuela infantil o educadora, equiparado a
subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de cocinero/a de la Escuela Infantil, equiparado a subgrupo C2, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de cocina de la Escuela Infantil, equiparado a otras
agrupaciones profesionales AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de servicios sociales, equiparado a
subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar administrativo de servicios generales, equiparado a
subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de deportes, equiparado a subgrupo C1, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de coordinador/a Escuela de música, equiparado a subgrupo C1, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social de Servicios Sociales, equiparado a subgrupo A2,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educadora social con función Universidad popular, equiparado a
subgrupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a calle de Servicios Sociales, equiparado a subgrupo A2, por
concurso.
cve: BOE-A-2023-6542
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 149, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria de
proceso selectivo para proveer varias plazas de personal laboral fijo mediante el sistema
de estabilización.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 150, de 30 de diciembre
de 2022, se ha publicado corrección de errores, de las bases que han de regir la
convocatoria.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca» número 25, de 27 de febrero
de 2023, se publica la modificación como consecuencia de la resolución de un recurso
de reposición interpuesto, de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
