II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6533)
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36980
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6533
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Ciento cuarenta y nueve plazas de Técnico/a Superior de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Arquitecto/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Biólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Ingeniero/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Veterinario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Médico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dieciséis plazas de Arquitecto/a Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de ATS/DUE de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Once plazas de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Fisioterapeuta de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Catorce plazas de Ingeniero/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuarenta y ocho plazas de Técnico/a Medio de Gestión de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio de Música de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Ciento seis plazas de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo (jornada parcial), a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Social de la plantilla de personal laboral fijo (jornada parcial),
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Veinticuatro plazas de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6533
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 247, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración del personal
laboral del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera para proveer:
Núm. 61
Lunes 13 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 36980
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6533
Resolución de 1 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Ciento cuarenta y nueve plazas de Técnico/a Superior de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de Arquitecto/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Biólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Ingeniero/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Veterinario/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Médico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dieciséis plazas de Arquitecto/a Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de ATS/DUE de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Once plazas de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Fisioterapeuta de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Catorce plazas de Ingeniero/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuarenta y ocho plazas de Técnico/a Medio de Gestión de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio de Música de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Treinta plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Ciento seis plazas de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo (jornada parcial), a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Animador Social de la plantilla de personal laboral fijo (jornada parcial),
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Veinticuatro plazas de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6533
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 247, de 29 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del
proceso selectivo de estabilización de empleo temporal de larga duración del personal
laboral del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera para proveer:
