II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6116)
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 57
Miércoles 8 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 34644
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6116
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de
Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de TSAAFD (Téc. Actividades Física y Deportivas), jornada tiempo
parcial 67 %, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Conductor, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterno.
Dos plazas de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres plazas de Operario/peón, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de Operario Albañil, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Operario Conductor/Maquinista, Agrupaciones Profesionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Mantenimiento de Instalaciones Culturales, Agrupaciones
Especiales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales.
Una plaza de Operario Pintor, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cinco plazas de Operario de servicios, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Servicios Electricista, Agrupaciones Profesionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 24 %, tiempo parcial, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 38 %, tiempo parcial, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 40 %, tiempo parcial, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 43 %, tiempo parcial, subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
cve: BOE-A-2023-6116
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 243, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria del concursooposición para la estabilización del empleo temporal de 33 plazas estructurales vacantes
según lo previsto en el art. 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (estabilización del
empleo temporal):
Núm. 57
Miércoles 8 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 34644
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6116
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vilagarcía de
Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de TSAAFD (Téc. Actividades Física y Deportivas), jornada tiempo
parcial 67 %, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Conductor, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Subalterno.
Dos plazas de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica Media.
Tres plazas de Operario/peón, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Dos plazas de Operario Albañil, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Tres plazas de Operario Conductor/Maquinista, Agrupaciones Profesionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cuatro plazas de Operario Conserje, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Mantenimiento de Instalaciones Culturales, Agrupaciones
Especiales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales.
Una plaza de Operario Pintor, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Cinco plazas de Operario de servicios, Agrupaciones Profesionales, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Operario Servicios Electricista, Agrupaciones Profesionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 24 %, tiempo parcial, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 38 %, tiempo parcial, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 40 %, tiempo parcial, subgrupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
Una plaza de Profesor/a de música, jornada 43 %, tiempo parcial, subgrupo A1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
cve: BOE-A-2023-6116
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 243, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria del concursooposición para la estabilización del empleo temporal de 33 plazas estructurales vacantes
según lo previsto en el art. 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (estabilización del
empleo temporal):
