II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6024)
Resolución de 24 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Rota (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 56
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33518
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6024
Resolución de 24 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Rota (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» núm. 238, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo previsto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, en régimen de funcionarios de carrera, en turno libre, para proveer las
siguientes plazas:
Plazas que se convocan en virtud del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, por el sistema
de concurso-oposición:
Una plaza de Técnico (Jefe/a de Contratación y Compras), perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica.
Una plaza de Técnico (Jefe/a de Personal), perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, en turno reservado a personas con discapacidad.
Tres plazas de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Tres plazas de Peón Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Arquitecto (Jefe Oficina Técnica), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase superior.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial (Servicio Alumbrado Público),
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media.
Siete plazas de Auxiliares (Inspección Urbanística), pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase cometidos especiales.
Una plaza de Operario Limpieza (Mercados), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase cometidos especiales.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Contratación y Compras), perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Patrimonio), perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar.
cve: BOE-A-2023-6024
Verificable en https://www.boe.es
Plazas que se convocan en virtud de la Disposición Adicional Sexta de la
Ley 20/2021, por el sistema de concurso:
Núm. 56
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33518
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6024
Resolución de 24 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Rota (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» núm. 238, de 15 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo previsto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, en régimen de funcionarios de carrera, en turno libre, para proveer las
siguientes plazas:
Plazas que se convocan en virtud del artículo 2.1 de la Ley 20/2021, por el sistema
de concurso-oposición:
Una plaza de Técnico (Jefe/a de Contratación y Compras), perteneciente a la escala
de Administración General, subescala Técnica.
Una plaza de Técnico (Jefe/a de Personal), perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, en turno reservado a personas con discapacidad.
Tres plazas de Oficial Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Conductor, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Tres plazas de Peón Albañil, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
Una plaza de Arquitecto (Jefe Oficina Técnica), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase superior.
Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial (Servicio Alumbrado Público),
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media.
Siete plazas de Auxiliares (Inspección Urbanística), pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase cometidos especiales.
Una plaza de Operario Limpieza (Mercados), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase cometidos especiales.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Contratación y Compras), perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Auxiliar.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Patrimonio), perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar.
cve: BOE-A-2023-6024
Verificable en https://www.boe.es
Plazas que se convocan en virtud de la Disposición Adicional Sexta de la
Ley 20/2021, por el sistema de concurso:
