II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-6012)
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 56
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33505
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6012
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a de Administración General perteneciente a la escala de
Administración general, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de igualdad perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de participación ciudadana y desarrollo comunitario
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica y clase media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de tecnología y sociedad de la información perteneciente a la
escala de Administración especial, subescala Técnica y clase media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de dinamizador/a cultural perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de informática perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de administrativo/a pertenecientes a la escala de Administración general,
subescala administrativa y clase administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Agente de policía local perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala de servicios especiales y clase de policía local, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de informática perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Recepcionista de polideportivo perteneciente a la escala de
Administración general, subescala Auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico de euskera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de oficial electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de peón de albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6012
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el número 24 de 6 de febrero de 2023, y número 16, de 25 de
enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 56
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33505
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6012
Resolución de 23 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a de Administración General perteneciente a la escala de
Administración general, subescala Técnica y clase superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de igualdad perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de participación ciudadana y desarrollo comunitario
perteneciente a la escala de Administración especial, subescala Técnica y clase media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de tecnología y sociedad de la información perteneciente a la
escala de Administración especial, subescala Técnica y clase media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de dinamizador/a cultural perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de informática perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Técnica y clase media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de administrativo/a pertenecientes a la escala de Administración general,
subescala administrativa y clase administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Agente de policía local perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala de servicios especiales y clase de policía local, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de informática perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala Auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Recepcionista de polideportivo perteneciente a la escala de
Administración general, subescala Auxiliar y clase auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico de euskera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de oficial electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de peón de albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso en turno libre.
cve: BOE-A-2023-6012
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el número 24 de 6 de febrero de 2023, y número 16, de 25 de
enero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
