II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Personal laboral. (BOE-A-2023-5968)
Resolución de 2 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 56
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33446
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
5968
Resolución de 2 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de
personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el
marco de la estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de
23 de diciembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, y de acuerdo con la Resolución de 23 de diciembre de 2022 de la Subsecretaría
(«Boletín Oficial del Estado» del 29 de diciembre), por la que se convoca proceso
selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio Único para el personal laboral
de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo
temporal, y en cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.1 de la convocatoria del
mencionado proceso, se acuerda:
Primero.
Aprobar las listas de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso selectivo. La
lista de aspirantes admitidos se encontrará expuesta en la página web del Ministerio de
Trabajo y Economía Social www.mites.gob.es y en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es.
Segundo.
Publicar como anexo I la lista de aspirantes excluidos a que se refiere el apartado
anterior, con expresión de las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la
relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de
admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del
Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión
simultánea en las listas de admitidos y excluidos. La subsanación se realizará haciendo
uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso
general (http://administración.gob.es/PAG/ips), conforme se ha realizado la solicitud.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Sra. Subsecretaria de Trabajo y
Economía Social.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no
aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos,
cve: BOE-A-2023-5968
Verificable en https://www.boe.es
Tercero.
Núm. 56
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33446
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
5968
Resolución de 2 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de
personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el
marco de la estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de
23 de diciembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, y de acuerdo con la Resolución de 23 de diciembre de 2022 de la Subsecretaría
(«Boletín Oficial del Estado» del 29 de diciembre), por la que se convoca proceso
selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal
laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio Único para el personal laboral
de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo
temporal, y en cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.1 de la convocatoria del
mencionado proceso, se acuerda:
Primero.
Aprobar las listas de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso selectivo. La
lista de aspirantes admitidos se encontrará expuesta en la página web del Ministerio de
Trabajo y Economía Social www.mites.gob.es y en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es.
Segundo.
Publicar como anexo I la lista de aspirantes excluidos a que se refiere el apartado
anterior, con expresión de las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la
relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de
admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del
Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión
simultánea en las listas de admitidos y excluidos. La subsanación se realizará haciendo
uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso
general (http://administración.gob.es/PAG/ips), conforme se ha realizado la solicitud.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Sra. Subsecretaria de Trabajo y
Economía Social.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no
aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos,
cve: BOE-A-2023-5968
Verificable en https://www.boe.es
Tercero.
