II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5980)
Resolución de 15 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Marratxí (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33464
Dos plazas de Agente notificador, subgrupo AP, escala de Administración general,
subescala Subalterna, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Agente notificador, subgrupo AP, escala de Administración general,
subescala Subalterna, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre con reserva
para personas con discapacidad.
Una plaza de Ayudante de la construcción, subgrupo AP, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de actividades culturales, subgrupo AP, escala de
Administración especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal
funcionario, en turno libre.
Ocho plazas de Peón especializado, subgrupo AP, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 167, de 24 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso de
estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso oposición, las siguientes
plazas:
Una plaza de Ingeniero/a técnico/a industrial, subgrupo A2, escala de Administración
especial, subescala Técnica (Técnico de grado medio), de la plantilla de personal
funcionario, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, escala de Administración
general, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, escala de Administración
general, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre con reserva para personas
con discapacidad.
Dos plazas de Auxiliar de biblioteca, subgrupo C2, escala de Administración especial,
subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a familiar, subgrupo C2, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
Una plaza de Peón especializado, subgrupo AP, escala de Administración especial,
subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Tres plazas de Peón de mantenimiento, subgrupo AP, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 168, de 27 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso de
estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, las siguientes
plazas:
Una plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social, subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Delineante/a, subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar de archivo, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de biblioteca, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Una plaza de Oficial electricista, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
cve: BOE-A-2023-5980
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 56
Martes 7 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 33464
Dos plazas de Agente notificador, subgrupo AP, escala de Administración general,
subescala Subalterna, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Agente notificador, subgrupo AP, escala de Administración general,
subescala Subalterna, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre con reserva
para personas con discapacidad.
Una plaza de Ayudante de la construcción, subgrupo AP, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
Una plaza de Monitor de actividades culturales, subgrupo AP, escala de
Administración especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal
funcionario, en turno libre.
Ocho plazas de Peón especializado, subgrupo AP, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 167, de 24 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso de
estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso oposición, las siguientes
plazas:
Una plaza de Ingeniero/a técnico/a industrial, subgrupo A2, escala de Administración
especial, subescala Técnica (Técnico de grado medio), de la plantilla de personal
funcionario, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, escala de Administración
general, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a, subgrupo C2, escala de Administración
general, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre con reserva para personas
con discapacidad.
Dos plazas de Auxiliar de biblioteca, subgrupo C2, escala de Administración especial,
subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Tres plazas de Trabajador/a familiar, subgrupo C2, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
Una plaza de Peón especializado, subgrupo AP, escala de Administración especial,
subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en turno libre.
Tres plazas de Peón de mantenimiento, subgrupo AP, escala de Administración
especial, subescala de Servicios especiales, de la plantilla de personal funcionario, en
turno libre.
En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 168, de 27 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso de
estabilización, para proveer mediante el sistema de concurso de méritos, las siguientes
plazas:
Una plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social, subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Una plaza de Delineante/a, subgrupo C1, de la plantilla de personal laboral fijo, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar de archivo, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de biblioteca, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Una plaza de Oficial electricista, subgrupo C2, de la plantilla de personal laboral fijo,
en turno libre.
cve: BOE-A-2023-5980
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Núm. 56
