II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5805)
Resolución de 17 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Cedeira (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 55

Lunes 6 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 32882

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
5805

Resolución de 17 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Cedeira (A
Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 247, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de A
Coruña» y/o en el tablón de anuncios y sede electrónica del Ayuntamiento de Cedeira.
Cedeira, 17 de febrero de 2023.–El Alcalde, Pablo Diego Moreda Gil.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2023-5805
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Auxiliar Administrativo Biblioteca, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Administrativo Servicios Económicos, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de AEDL, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Asistente/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Diecisiete plazas de Auxiliar de Ayuda Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Servicios Sociales, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario Grupo E Polideportivo, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Subalterno Administración General, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda Hogar, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza Limpiador/a a jornada parcial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.