II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5782)
Resolución de 14 de febrero de 2023, del Consejo Comarcal de la Terra Alta (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 55
Lunes 6 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32859
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5782
Resolución de 14 de febrero de 2023, del Consejo Comarcal de la Terra Alta
(Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 27 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 29
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario oficial de la
Generalitat de Catalunya» número 8827, de 5 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación.
Gandesa, 14 de febrero de 2023.–El Presidente, Ramon Jornet Colat.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-5782
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Educador/a Social perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico en Consumo, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Chófer, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Informático/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Subalterno de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Núm. 55
Lunes 6 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32859
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5782
Resolución de 14 de febrero de 2023, del Consejo Comarcal de la Terra Alta
(Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 27 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» de 29
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario oficial de la
Generalitat de Catalunya» número 8827, de 5 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la corporación.
Gandesa, 14 de febrero de 2023.–El Presidente, Ramon Jornet Colat.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-5782
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Educador/a Social perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico en Consumo, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Chófer, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Informático/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Subalterno de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
