II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5772)
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Brión (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 55
Lunes 6 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32848
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5772
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Brión (A Coruña),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Oficial Oficina Electrónica, perteneciente al grupo C1, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Encargado de Sección (Obras y Mantenimiento de Infraestructuras
Públicas), perteneciente al grupo V, por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial III - Albañil, perteneciente al grupo V, por el sistema de concurso
de méritos en turno libre.
Dos plazas de Oficial IV - Peón, perteneciente al grupo V, por el sistema de concurso
de méritos en turno libre.
Una plaza de Encargado de Sección (Vías), perteneciente al grupo V, por el sistema
de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial I - Conductor Retroexcavadora, perteneciente al grupo V, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial I - Tractorista, perteneciente al grupo V, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial I - Albañil Conductor, perteneciente al grupo V, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Dos plazas de Peón de Limpieza de Edificios Municipales, perteneciente al grupo V,
por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Once plazas de Peón GES - Protección Civil, perteneciente al grupo V, por el sistema
de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente al grupo A2, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Intervención Familiar - Educador/a Familiar, perteneciente al
grupo A2, por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial Administración, perteneciente al grupo C2, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Diez plazas de Técnico/a de Educación Infantil, perteneciente al grupo III, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación Infantil (jornada 50 %), perteneciente al
grupo III, por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial Administración Biblioteca, perteneciente al grupo C2, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente al grupo A2, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Director Escuela de Música, perteneciente al grupo II, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Jefe de Estudios Musicales, perteneciente al grupo III, por el sistema
de concurso de méritos en turno libre.
cve: BOE-A-2023-5772
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 232, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas del proceso
de estabilización de empleo temporal, que han de regir la convocatoria para proveer las
siguientes plazas:
Núm. 55
Lunes 6 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32848
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5772
Resolución de 1 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Brión (A Coruña),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Oficial Oficina Electrónica, perteneciente al grupo C1, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Encargado de Sección (Obras y Mantenimiento de Infraestructuras
Públicas), perteneciente al grupo V, por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial III - Albañil, perteneciente al grupo V, por el sistema de concurso
de méritos en turno libre.
Dos plazas de Oficial IV - Peón, perteneciente al grupo V, por el sistema de concurso
de méritos en turno libre.
Una plaza de Encargado de Sección (Vías), perteneciente al grupo V, por el sistema
de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial I - Conductor Retroexcavadora, perteneciente al grupo V, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial I - Tractorista, perteneciente al grupo V, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial I - Albañil Conductor, perteneciente al grupo V, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Dos plazas de Peón de Limpieza de Edificios Municipales, perteneciente al grupo V,
por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Once plazas de Peón GES - Protección Civil, perteneciente al grupo V, por el sistema
de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente al grupo A2, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Intervención Familiar - Educador/a Familiar, perteneciente al
grupo A2, por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial Administración, perteneciente al grupo C2, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Diez plazas de Técnico/a de Educación Infantil, perteneciente al grupo III, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación Infantil (jornada 50 %), perteneciente al
grupo III, por el sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Oficial Administración Biblioteca, perteneciente al grupo C2, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente al grupo A2, por el
sistema de concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Director Escuela de Música, perteneciente al grupo II, por el sistema de
concurso de méritos en turno libre.
Una plaza de Jefe de Estudios Musicales, perteneciente al grupo III, por el sistema
de concurso de méritos en turno libre.
cve: BOE-A-2023-5772
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 232, de 9 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas del proceso
de estabilización de empleo temporal, que han de regir la convocatoria para proveer las
siguientes plazas:
