II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2023-5720)
Resolución de 28 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en el grupo profesional 1G-Administración sujeto al Anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 54
Sábado 4 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32614
La subsanación se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos
pruebas selectivas del punto de acceso general (http://administración.gob.es/PAG/ips),
conforme se ha realizado la solicitud.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la señora Subsecretaria del Ministerio
de Hacienda y Función Pública, a través de la SG de Recursos Humanos (DIR3:
EA0023031).
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no
aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos,
serán excluidos de la participación en el proceso selectivo.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán
en los mismos lugares en que se publicaron las relaciones iniciales de admitidos,
abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo de dos meses para
interponer demanda ante el órgano jurisdiccional competente de conformidad con la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Cuarto.
Una vez publicada la relación definitiva, los aspirantes admitidos que deseen que se
les valoren méritos en el concurso, deberán presentar la documentación acreditativa de
los mismos entre el 27 de marzo y el 25 de abril de 2023, ambos incluidos, a través del
Registro Electrónico General AGE (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do) o
por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Quinto.
Con independencia del momento de su expedición, la certificación de los méritos
estará referida hasta la fecha de publicación de la resolución de convocatoria.
Los certificados de los méritos profesionales (anexo IV de la resolución de
convocatoria) serán expedidos por los servicios de personal de los Ministerios u
organismos donde presten, o en su caso hayan prestado, sus servicios y en las que
consten los méritos a valorar en la fase de concurso, hasta la fecha de publicación de la
resolución de convocatoria. La certificación se hará a través del Sistema Integrado de
Gestión de Personal (SIGP), previa petición de las personas aspirantes y en la que
consten los méritos a valorar en la fase de concurso. En aquellos supuestos en los que
la solicitud electrónica no resulte posible, o si el organismo que debe expedir dicha
certificación no se encuentra en el ámbito del SIGP, el certificado deberá ser
cumplimentado por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos.
Los méritos académicos y de cursos de formación se acreditarán documentalmente
mediante la presentación de copia auténtica de los correspondientes títulos o diplomas.
La superación de ejercicios selectivos, se acreditará mediante certificación expedida
por el órgano convocante del respectivo proceso selectivo alegado, en el que deberá
especificar el proceso selectivo al que se refiere y los ejercicios superados. Este mérito
estará siempre referido hasta la fecha de publicación de la resolución de convocatoria.
En la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública
(www.hacienda.gob.es) y en el punto de acceso general (administracion.gob.es) se
publicará la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de
concurso, disponiendo los aspirantes de un plazo de diez días, a contar desde el día
siguiente de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el
referido plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de
concurso.
Madrid, 28 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública,
Pilar Paneque Sosa.
cve: BOE-A-2023-5720
Verificable en https://www.boe.es
Sexto.
Núm. 54
Sábado 4 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 32614
La subsanación se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos
pruebas selectivas del punto de acceso general (http://administración.gob.es/PAG/ips),
conforme se ha realizado la solicitud.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la señora Subsecretaria del Ministerio
de Hacienda y Función Pública, a través de la SG de Recursos Humanos (DIR3:
EA0023031).
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no
aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos,
serán excluidos de la participación en el proceso selectivo.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán
en los mismos lugares en que se publicaron las relaciones iniciales de admitidos,
abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo de dos meses para
interponer demanda ante el órgano jurisdiccional competente de conformidad con la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Cuarto.
Una vez publicada la relación definitiva, los aspirantes admitidos que deseen que se
les valoren méritos en el concurso, deberán presentar la documentación acreditativa de
los mismos entre el 27 de marzo y el 25 de abril de 2023, ambos incluidos, a través del
Registro Electrónico General AGE (https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do) o
por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Quinto.
Con independencia del momento de su expedición, la certificación de los méritos
estará referida hasta la fecha de publicación de la resolución de convocatoria.
Los certificados de los méritos profesionales (anexo IV de la resolución de
convocatoria) serán expedidos por los servicios de personal de los Ministerios u
organismos donde presten, o en su caso hayan prestado, sus servicios y en las que
consten los méritos a valorar en la fase de concurso, hasta la fecha de publicación de la
resolución de convocatoria. La certificación se hará a través del Sistema Integrado de
Gestión de Personal (SIGP), previa petición de las personas aspirantes y en la que
consten los méritos a valorar en la fase de concurso. En aquellos supuestos en los que
la solicitud electrónica no resulte posible, o si el organismo que debe expedir dicha
certificación no se encuentra en el ámbito del SIGP, el certificado deberá ser
cumplimentado por la máxima autoridad de gestión de recursos humanos.
Los méritos académicos y de cursos de formación se acreditarán documentalmente
mediante la presentación de copia auténtica de los correspondientes títulos o diplomas.
La superación de ejercicios selectivos, se acreditará mediante certificación expedida
por el órgano convocante del respectivo proceso selectivo alegado, en el que deberá
especificar el proceso selectivo al que se refiere y los ejercicios superados. Este mérito
estará siempre referido hasta la fecha de publicación de la resolución de convocatoria.
En la página web del Ministerio de Hacienda y Función Pública
(www.hacienda.gob.es) y en el punto de acceso general (administracion.gob.es) se
publicará la relación que contenga la valoración provisional de méritos de la fase de
concurso, disponiendo los aspirantes de un plazo de diez días, a contar desde el día
siguiente de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el
referido plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de la fase de
concurso.
Madrid, 28 de febrero de 2023.–La Subsecretaria de Hacienda y Función Pública,
Pilar Paneque Sosa.
cve: BOE-A-2023-5720
Verificable en https://www.boe.es
Sexto.
