BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 53

Viernes 3 de marzo de 2023

Sec. II.B. Pág. 31880

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
5638

Resolución de 16 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Lucena del Puerto
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de personal funcionario, Técnico/a de desarrollo local-administración
general, perteneciente a la escala Administración General, subescala Técnica, grupo A,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionario, Técnico/a de medio ambiente, perteneciente a la
escala Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionario, Arquitecto técnico, perteneciente a la escala
Administración General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de personal funcionario, Administrativo/a de intervención-tesorería,
pertenecientes a la escala Administración General, subescala Administrativa, grupo C,
subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de personal funcionario, Auxiliares administrativos de administración
general, pertenecientes a la escala Administración General, subescala Auxiliar, grupo C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal funcionario, Auxiliar administrativo de administración generalsubvenciones, perteneciente a la escala Administración General, subescala Auxiliar,
grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de personal laboral fijo, Peón de Obras, grupo AP, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de personal laboral fijo, Peón de Mantenimiento, grupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de personal laboral fijo, Monitores/as Deportivos, grupo C, subgrupo
C1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Monitor/a de Rítmica, grupo C, subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Monitor/a Deportivo, grupo C, subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Electricista, grupo C, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Conserje, grupo AP, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Cinco plazas de personal laboral fijo, Auxiliares de limpieza, grupo AP, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Trabajador/a Social, grupo A, subgrupo A2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Dinamizador/a Guadalinfo, grupo C, subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2023-5638
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 209, de 2 de noviembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 235, de 9 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer: