II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5541)
Resolución de 16 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vélez Rubio (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 52
Jueves 2 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 31476
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5541
Resolución de 16 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vélez Rubio
(Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 246, de 27 de diciembre
de 2022, y modificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 23,
de 3 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las
convocatorias para proveer:
Las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el Portal de
Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Vélez Rubio.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 30, de 14 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
día siguiente a la publicación de ese anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos, en la forma prevista en las propias bases.
Vélez Rubio, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Miguel Martínez-Carlón Manchón.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-5541
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Oficial Fontanero Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Museóloga, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Derecho, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Orientador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Almacén, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Núm. 52
Jueves 2 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 31476
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5541
Resolución de 16 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Vélez Rubio
(Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 246, de 27 de diciembre
de 2022, y modificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 23,
de 3 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las
convocatorias para proveer:
Las bases que regulan la convocatoria se han publicado íntegramente en el Portal de
Transparencia de la sede electrónica del Ayuntamiento de Vélez Rubio.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 30, de 14 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
día siguiente a la publicación de ese anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos, en la forma prevista en las propias bases.
Vélez Rubio, 16 de febrero de 2023.–El Alcalde, Miguel Martínez-Carlón Manchón.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-5541
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Oficial Fontanero Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Museóloga, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Licenciado en Derecho, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Orientador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar de Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Almacén, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
