II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2023-5419)
Resolución de 24 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 51
Miércoles 1 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 30829
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados. Únicamente se tomarán en consideración
aquellas solicitudes que se ajusten al modelo de referencia, así como los datos y méritos
que expresamente queden consignados en las mismas.
Tercera.
Por el órgano competente del departamento se efectuarán los nombramientos de los
aspirantes que se consideren más idóneos para desempeñar los puestos de trabajo
convocados, pudiendo, en su caso, declararse desiertos los puestos ofertados.
Cuarta.
El período de permanencia en el puesto de trabajo 5673707 será como mínimo de tres
años. Este período podrá ser prorrogado, por períodos anuales, a petición del interesado
hasta un máximo de cinco años. Dicha petición de prórroga deberá hacerse con cuatro
meses de antelación a la finalización del plazo de permanencia vigente. En el caso de que
antes de finalizar el período máximo señalado, el funcionario cambie de puesto de trabajo a
otro puesto del Departamento en el Exterior, el límite máximo de permanencia entre ambos
puestos será de seis años, computándose a estos efectos los puestos de trabajo
desempeñados en el ámbito del Ministerio con anterioridad a esta convocatoria, sin perjuicio
en este último caso del cumplimiento del plazo mínimo de tres años.
Quinta.
El periodo de permanencia en el puesto de trabajo 5646468 será hasta el 30 de junio
de 2024, dado la vigencia temporal del puesto de referencia. En el caso de que antes de
finalizar el período máximo señalado, el funcionario cambie de puesto de trabajo a otro
puesto del Departamento en el Exterior, el límite máximo de permanencia entre ambos
puestos será de seis años, computándose a estos efectos los puestos de trabajo
desempeñados en el ámbito del Ministerio con anterioridad a esta convocatoria, sin
perjuicio en este último caso del cumplimiento del plazo mínimo de tres años.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de
reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su
publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
cve: BOE-A-2023-5419
Verificable en https://www.boe.es
Madrid, 24 de febrero de 2023.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el
Reto Demográfico, Miguel González Suela.
Núm. 51
Miércoles 1 de marzo de 2023
Sec. II.B. Pág. 30829
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados. Únicamente se tomarán en consideración
aquellas solicitudes que se ajusten al modelo de referencia, así como los datos y méritos
que expresamente queden consignados en las mismas.
Tercera.
Por el órgano competente del departamento se efectuarán los nombramientos de los
aspirantes que se consideren más idóneos para desempeñar los puestos de trabajo
convocados, pudiendo, en su caso, declararse desiertos los puestos ofertados.
Cuarta.
El período de permanencia en el puesto de trabajo 5673707 será como mínimo de tres
años. Este período podrá ser prorrogado, por períodos anuales, a petición del interesado
hasta un máximo de cinco años. Dicha petición de prórroga deberá hacerse con cuatro
meses de antelación a la finalización del plazo de permanencia vigente. En el caso de que
antes de finalizar el período máximo señalado, el funcionario cambie de puesto de trabajo a
otro puesto del Departamento en el Exterior, el límite máximo de permanencia entre ambos
puestos será de seis años, computándose a estos efectos los puestos de trabajo
desempeñados en el ámbito del Ministerio con anterioridad a esta convocatoria, sin perjuicio
en este último caso del cumplimiento del plazo mínimo de tres años.
Quinta.
El periodo de permanencia en el puesto de trabajo 5646468 será hasta el 30 de junio
de 2024, dado la vigencia temporal del puesto de referencia. En el caso de que antes de
finalizar el período máximo señalado, el funcionario cambie de puesto de trabajo a otro
puesto del Departamento en el Exterior, el límite máximo de permanencia entre ambos
puestos será de seis años, computándose a estos efectos los puestos de trabajo
desempeñados en el ámbito del Ministerio con anterioridad a esta convocatoria, sin
perjuicio en este último caso del cumplimiento del plazo mínimo de tres años.
Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de
reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su
publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su
publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea
resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
cve: BOE-A-2023-5419
Verificable en https://www.boe.es
Madrid, 24 de febrero de 2023.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el
Reto Demográfico, Miguel González Suela.
