II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5288)
Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Candelaria (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 28 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29912
Una plaza de Fisioterapeuta, perteneciente a la escala de Administración Especial,
grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Gestor/a de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Informador/a Turístico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso
Una plaza de Logopeda, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo
A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Medio Cultura, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Seis plazas de Técnico/a Medio de Empleo y Desarrollo Local, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de
concurso.
Una plaza de Técnico/a de Turismo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Cinco plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios de Igualdad, perteneciente a la escala de
Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicio Menor y Familia, perteneciente a la escala de
Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios Mayores y Discapacidad, perteneciente a la escala
de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios Información, Orientación y Valoración,
perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante
sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios Drogodependencias e Inserción, perteneciente a la
escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de
concurso.
Una plaza de Técnico/a de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo C, subgrupo C1, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial,
grupo C, subgrupo C1, mediante sistema selectivo de concurso.
Para personal Laboral por Concurso:
Una plaza Director/a Fundación Candelaria Solidaria (A1), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza Coordinador/a de Actos Culturales (A2), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Dos plazas Diseñador/a Gráfico/a (A2), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema selectivo de concurso.
Nueve plazas Operarios/as (AP antiguo E), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema selectivo de concurso.
Dos plazas Auxiliar ayuda domicilio (AP antiguo E), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Ocho plazas Auxiliar de Biblioteca (AP antiguo E), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Ocho plazas Conserjes Edificios Municipales (AP antiguo E), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza Animador/a Sociocultural (C2), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza Educador/a Fundación Candelaria Solidaria (C1), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
cve: BOE-A-2023-5288
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 50
Martes 28 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29912
Una plaza de Fisioterapeuta, perteneciente a la escala de Administración Especial,
grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Gestor/a de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Informador/a Turístico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso
Una plaza de Logopeda, perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo
A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Medio Cultura, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Seis plazas de Técnico/a Medio de Empleo y Desarrollo Local, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de
concurso.
Una plaza de Técnico/a de Turismo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Cinco plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios de Igualdad, perteneciente a la escala de
Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicio Menor y Familia, perteneciente a la escala de
Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios Mayores y Discapacidad, perteneciente a la escala
de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de
concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios Información, Orientación y Valoración,
perteneciente a la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante
sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Técnico/a Servicios Drogodependencias e Inserción, perteneciente a la
escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, mediante sistema selectivo de
concurso.
Una plaza de Técnico/a de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, grupo C, subgrupo C1, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial,
grupo C, subgrupo C1, mediante sistema selectivo de concurso.
Para personal Laboral por Concurso:
Una plaza Director/a Fundación Candelaria Solidaria (A1), de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza Coordinador/a de Actos Culturales (A2), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Dos plazas Diseñador/a Gráfico/a (A2), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema selectivo de concurso.
Nueve plazas Operarios/as (AP antiguo E), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema selectivo de concurso.
Dos plazas Auxiliar ayuda domicilio (AP antiguo E), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Ocho plazas Auxiliar de Biblioteca (AP antiguo E), de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Ocho plazas Conserjes Edificios Municipales (AP antiguo E), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza Animador/a Sociocultural (C2), de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante sistema selectivo de concurso.
Una plaza Educador/a Fundación Candelaria Solidaria (C1), de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante sistema selectivo de concurso.
cve: BOE-A-2023-5288
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 50
