II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1. (BOE-A-2023-5281)
Resolución de 20 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Intervención General de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50
Martes 28 de febrero de 2023
N.º ord.
Código
MAP
Puesto de trabajo
70
4672875
Jefe / Jefa de Sección de Control Interno y Contabilidad
Tipo II.
Descripción
Planificación, elaboración y seguimiento de los presupuestos y de la
contratación, así como gestión de los asuntos generales y de régimen interior.
– Elaboración y redacción de pliegos de contratación del sector público,
participación en mesas de contratación y seguimiento y tramitación de facturas
de todo tipo de contratos.
– Elaboración de los presupuestos, su seguimiento y tramitación de
expedientes de modificaciones presupuestarias.
– Gestión de los asuntos generales y de régimen interior.
71
1492497
Ayudante de Control Interno y Contabilidad Tipo II.
Descripción
Centro de destino
Subdirección General de
Organización, Planificación y Gestión
de Recursos.
Localidad
Madrid.
NCD
Complemento
específico
Grupo de
adscripción
ADM
Agrup. Cuerpo
24
8.801,80
A2
AE
EX11
Méritos específicos
Méritos específicos
Observaciones
Entrevista.
Cursos de formación y perfeccionamiento
Experiencia necesaria:
– Experiencia en la elaboración y redacción de pliegos de
contratación del sector público, participación en mesas de
contratación y seguimiento y tramitación de facturas de todo
tipo de contratos, hasta un máximo de 8 puntos.
– Experiencia en la elaboración de los presupuestos, su
seguimiento y tramitación de expedientes de modificaciones
presupuestarias, hasta un máximo de 8 puntos.
– Experiencia en gestión de los asuntos generales y de
régimen interior hasta un máximo de 8 puntos.
Subdirección General de
Organización, Planificación y Gestión
de Recursos.
Sec. II.B. Pág. 29893
Madrid.
– Contratación administrativa (Ley 9/2917): contratación a través de los procedimientos abierto
simplificado, simplificado abreviado y menor
– Sistema integrado de gestión de personal (SIGP)
– Excel avanzado y Access para auditores
22
6.413,68
A2C1
AE
EX20
Entrevista.
Cursos de formación y perfeccionamiento
cve: BOE-A-2023-5281
Verificable en https://www.boe.es
Experiencia necesaria:
– Experiencia en elaboración, desarrollo, seguimiento y
control de la actividad formativa hasta un máximo de 8 puntos.
Gestión, desarrollo, seguimiento y control de la actividad formativa.
– Experiencia en tramitación de expedientes para actividades
– Elaboración, desarrollo, seguimiento y control de la actividad formativa.
– Sistema integrado de gestión de personal (SIGP)
de formación con medios propios y gestión y seguimiento de
– Tramitación de expedientes para actividades de formación con medios
las contrataciones de actividades formativas hasta un máximo – Presentaciones corporativas con MS PowerPoint.
propios y gestión y seguimiento de las contrataciones de actividades formativas.
– Creación, diseño y gestión de cursos online.
de 8 puntos.
– Coordinación de cursos selectivos de funcionarios, así como de otros cursos
– Experiencia en coordinación de cursos selectivos de
de formación dirigidos al personal de los subgrupos A1, A2, C1 y C2.
funcionarios, así como de otros cursos de formación dirigidos
al personal de los subgrupos A1, A2, C1 y C2 hasta un
máximo de 8 puntos.
Núm. 50
Martes 28 de febrero de 2023
N.º ord.
Código
MAP
Puesto de trabajo
70
4672875
Jefe / Jefa de Sección de Control Interno y Contabilidad
Tipo II.
Descripción
Planificación, elaboración y seguimiento de los presupuestos y de la
contratación, así como gestión de los asuntos generales y de régimen interior.
– Elaboración y redacción de pliegos de contratación del sector público,
participación en mesas de contratación y seguimiento y tramitación de facturas
de todo tipo de contratos.
– Elaboración de los presupuestos, su seguimiento y tramitación de
expedientes de modificaciones presupuestarias.
– Gestión de los asuntos generales y de régimen interior.
71
1492497
Ayudante de Control Interno y Contabilidad Tipo II.
Descripción
Centro de destino
Subdirección General de
Organización, Planificación y Gestión
de Recursos.
Localidad
Madrid.
NCD
Complemento
específico
Grupo de
adscripción
ADM
Agrup. Cuerpo
24
8.801,80
A2
AE
EX11
Méritos específicos
Méritos específicos
Observaciones
Entrevista.
Cursos de formación y perfeccionamiento
Experiencia necesaria:
– Experiencia en la elaboración y redacción de pliegos de
contratación del sector público, participación en mesas de
contratación y seguimiento y tramitación de facturas de todo
tipo de contratos, hasta un máximo de 8 puntos.
– Experiencia en la elaboración de los presupuestos, su
seguimiento y tramitación de expedientes de modificaciones
presupuestarias, hasta un máximo de 8 puntos.
– Experiencia en gestión de los asuntos generales y de
régimen interior hasta un máximo de 8 puntos.
Subdirección General de
Organización, Planificación y Gestión
de Recursos.
Sec. II.B. Pág. 29893
Madrid.
– Contratación administrativa (Ley 9/2917): contratación a través de los procedimientos abierto
simplificado, simplificado abreviado y menor
– Sistema integrado de gestión de personal (SIGP)
– Excel avanzado y Access para auditores
22
6.413,68
A2C1
AE
EX20
Entrevista.
Cursos de formación y perfeccionamiento
cve: BOE-A-2023-5281
Verificable en https://www.boe.es
Experiencia necesaria:
– Experiencia en elaboración, desarrollo, seguimiento y
control de la actividad formativa hasta un máximo de 8 puntos.
Gestión, desarrollo, seguimiento y control de la actividad formativa.
– Experiencia en tramitación de expedientes para actividades
– Elaboración, desarrollo, seguimiento y control de la actividad formativa.
– Sistema integrado de gestión de personal (SIGP)
de formación con medios propios y gestión y seguimiento de
– Tramitación de expedientes para actividades de formación con medios
las contrataciones de actividades formativas hasta un máximo – Presentaciones corporativas con MS PowerPoint.
propios y gestión y seguimiento de las contrataciones de actividades formativas.
– Creación, diseño y gestión de cursos online.
de 8 puntos.
– Coordinación de cursos selectivos de funcionarios, así como de otros cursos
– Experiencia en coordinación de cursos selectivos de
de formación dirigidos al personal de los subgrupos A1, A2, C1 y C2.
funcionarios, así como de otros cursos de formación dirigidos
al personal de los subgrupos A1, A2, C1 y C2 hasta un
máximo de 8 puntos.
