II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-5276)
Resolución de 14 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Española de Patentes y Marcas, O.A.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 28 de febrero de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto de
trabajo
Provincia/
Localidad
2
1
916940
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE
ORGANIZACION Y
PLANIFICACION RR.HH.
3
1
4724156
HABILITADO/HABILITADA DE
PERSONAL.
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 29842
Nv./CD
CE
GR/SB
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
– MADRID.
– MADRID.
26
12.843,04
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Gestión de concursos de traslado a través de la aplicación Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP),
así como otros procedimientos de provisión de puestos de trabajo en la OEPM.
– Gestión de expedientes de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal funcionario
y laboral de la OEPM.
– Elaboración de Informes, Memorias y Presentaciones sobre datos de personal, así como Análisis de
necesidades en materia de RR.HH. Participación en el cumplimiento de objetivos recogidos en los planes
operativos del Plan Estratégico de la OEPM.
– Organización y coordinación de las tareas desempeñadas por el personal del Servicio.
– Otras labores del Área de Recursos Humanos que se encomienden, relacionadas con aspectos organizativos
y funcionales.
Cursos de formación:
– Gestión de personal. Funcionarios y laborales.
– Propiedad Industrial.
– Planificación Estratégica.
– Aplicaciones de gestión colaborativa.
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en la elaboración de informes, memorias y presentaciones, así como análisis de necesidades
en materia de RR.HH. e implementación de las herramientas informáticas de gestión de RR. HH (máx: 6,00
pts.).
4. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en materia de Planificación Estratégica (máx: 3,00 pts.).
– MADRID.
– MADRID.
22
7.180,60
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Elaboración de las nóminas del personal funcionario y laboral de la OEPM (altas, bajas y modificaciones) a
través de la aplicación NEDAES (Nómina Estándar de la Administración del Estado).
– Elaboración de los documentos contables para la gestión de las nóminas y seguimiento presupuestario.
– Tramitación de las deducciones en nómina (IRPF, Derechos Pasivos, MUFACE, cuota obrera del RGSS,
anticipos reintegrables, retenciones judiciales).
– Control de Caja de la cuenta bancaria.
Cursos de formación:
– NEDAES (Nómina Estándar de la Administración del Estado).
– WORD.
– EXCEL.
Méritos específicos:
1. Experiencia en gestión de nóminas a través de la aplicación NEDAES y Seguridad Social por el sistema
RED y SILTRA (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en tramitación de deducciones en nómina (IRPF, Derechos Pasivos, MUFACE, cuota obrera del
RGSS, anticipos reintegrables, retenciones judiciales. (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en el control de caja de la cuenta bancaria (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en la administración electrónica, gestión y elaboración documentos contables por SOROLLA2
(máx: 4,00 pts.).
5. Formación universitaria en Ciencias Económicas, Empresariales, o Administración y Dirección de Empresas
o similar (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-5276
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 50
Martes 28 de febrero de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto de
trabajo
Provincia/
Localidad
2
1
916940
JEFE/JEFA DE SERVICIO DE
ORGANIZACION Y
PLANIFICACION RR.HH.
3
1
4724156
HABILITADO/HABILITADA DE
PERSONAL.
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 29842
Nv./CD
CE
GR/SB
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
– MADRID.
– MADRID.
26
12.843,04
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Gestión de concursos de traslado a través de la aplicación Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP),
así como otros procedimientos de provisión de puestos de trabajo en la OEPM.
– Gestión de expedientes de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal funcionario
y laboral de la OEPM.
– Elaboración de Informes, Memorias y Presentaciones sobre datos de personal, así como Análisis de
necesidades en materia de RR.HH. Participación en el cumplimiento de objetivos recogidos en los planes
operativos del Plan Estratégico de la OEPM.
– Organización y coordinación de las tareas desempeñadas por el personal del Servicio.
– Otras labores del Área de Recursos Humanos que se encomienden, relacionadas con aspectos organizativos
y funcionales.
Cursos de formación:
– Gestión de personal. Funcionarios y laborales.
– Propiedad Industrial.
– Planificación Estratégica.
– Aplicaciones de gestión colaborativa.
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en la elaboración de informes, memorias y presentaciones, así como análisis de necesidades
en materia de RR.HH. e implementación de las herramientas informáticas de gestión de RR. HH (máx: 6,00
pts.).
4. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en materia de Planificación Estratégica (máx: 3,00 pts.).
– MADRID.
– MADRID.
22
7.180,60
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– Elaboración de las nóminas del personal funcionario y laboral de la OEPM (altas, bajas y modificaciones) a
través de la aplicación NEDAES (Nómina Estándar de la Administración del Estado).
– Elaboración de los documentos contables para la gestión de las nóminas y seguimiento presupuestario.
– Tramitación de las deducciones en nómina (IRPF, Derechos Pasivos, MUFACE, cuota obrera del RGSS,
anticipos reintegrables, retenciones judiciales).
– Control de Caja de la cuenta bancaria.
Cursos de formación:
– NEDAES (Nómina Estándar de la Administración del Estado).
– WORD.
– EXCEL.
Méritos específicos:
1. Experiencia en gestión de nóminas a través de la aplicación NEDAES y Seguridad Social por el sistema
RED y SILTRA (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en tramitación de deducciones en nómina (IRPF, Derechos Pasivos, MUFACE, cuota obrera del
RGSS, anticipos reintegrables, retenciones judiciales. (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en el control de caja de la cuenta bancaria (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en la administración electrónica, gestión y elaboración documentos contables por SOROLLA2
(máx: 4,00 pts.).
5. Formación universitaria en Ciencias Económicas, Empresariales, o Administración y Dirección de Empresas
o similar (máx: 4,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-5276
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 50
