II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5141)
Resolución de 9 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Peligros (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 49
Lunes 27 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29272
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5141
Resolución de 9 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Peligros (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincial de Granada» número 223, de 22 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer diez plazas de personal laboral fijo-discontinuo para el Ayuntamiento de Peligros,
mediante el sistema de concurso según el siguiente desglose:
Una plaza de Monitor Deportivo de Gimnasia de Mantenimiento y Yoga, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Dos plazas de Monitor Deportivo de Gimnasia Rítmica, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Deportivo de Fútbol, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Deportivo de Gimnasia de Mantenimiento, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Deportivo de Pádel, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Cultura de Pintura, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada completa).
Una plaza de Monitor Cultura de Diseño y Corte, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Cultura de Flamenco, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Cultura de Inglés, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 6, de 11 de enero de 2023, y corrección de errata al mismo
publicado en el Boletín número 27, de 9 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-5141
Verificable en https://www.boe.es
Peligros, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Roberto Carlos García Jiménez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 49
Lunes 27 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29272
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5141
Resolución de 9 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Peligros (Granada),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincial de Granada» número 223, de 22 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer diez plazas de personal laboral fijo-discontinuo para el Ayuntamiento de Peligros,
mediante el sistema de concurso según el siguiente desglose:
Una plaza de Monitor Deportivo de Gimnasia de Mantenimiento y Yoga, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Dos plazas de Monitor Deportivo de Gimnasia Rítmica, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Deportivo de Fútbol, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Deportivo de Gimnasia de Mantenimiento, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Deportivo de Pádel, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Cultura de Pintura, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada completa).
Una plaza de Monitor Cultura de Diseño y Corte, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Cultura de Flamenco, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Una plaza de Monitor Cultura de Inglés, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre (jornada parcial).
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 6, de 11 de enero de 2023, y corrección de errata al mismo
publicado en el Boletín número 27, de 9 de febrero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-5141
Verificable en https://www.boe.es
Peligros, 9 de febrero de 2023.–El Alcalde, Roberto Carlos García Jiménez.
https://www.boe.es
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