II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5192)
Resolución de 13 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Colunga (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 49
Lunes 27 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29326
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5192
Resolución de 13 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Colunga
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Desarrollo local como funcionario de carrera en el
Ayuntamiento de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de
estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Limpiador/a como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Limpiador/a como personal laboral en el Ayuntamiento de Colunga a
cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del empleo
temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Agente Forestal como personal laboral en el Ayuntamiento de Colunga
a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del empleo
temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal funcionario de carrera en el
Ayuntamiento de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de
estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Encargado/a de Biblioteca como personal laboral en el Ayuntamiento
de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Coordinador/a Cultural como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Educador/a Social como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Tres plazas de Técnico/a de educación infantil como personal laboral en el
Ayuntamiento de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de
estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Oficial de Segunda Albañil como personal laboral en el Ayuntamiento
de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Oficial Primera Conductor como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Peón como personal laboral en el Ayuntamiento de Colunga a cubrir
por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal en
aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
cve: BOE-A-2023-5192
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» núm. 244, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la
convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso:
Núm. 49
Lunes 27 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29326
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5192
Resolución de 13 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Colunga
(Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Desarrollo local como funcionario de carrera en el
Ayuntamiento de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de
estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Limpiador/a como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Limpiador/a como personal laboral en el Ayuntamiento de Colunga a
cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del empleo
temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Agente Forestal como personal laboral en el Ayuntamiento de Colunga
a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del empleo
temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal funcionario de carrera en el
Ayuntamiento de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de
estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Encargado/a de Biblioteca como personal laboral en el Ayuntamiento
de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Coordinador/a Cultural como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Educador/a Social como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Tres plazas de Técnico/a de educación infantil como personal laboral en el
Ayuntamiento de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de
estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Oficial de Segunda Albañil como personal laboral en el Ayuntamiento
de Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Oficial Primera Conductor como personal laboral en el Ayuntamiento de
Colunga a cubrir por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del
empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Una plaza de Peón como personal laboral en el Ayuntamiento de Colunga a cubrir
por el sistema de concurso, dentro del proceso de estabilización del empleo temporal en
aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
cve: BOE-A-2023-5192
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» núm. 244, de 22 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la
convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso:
