II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5191)
Resolución de 13 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Chiprana (Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 49

Lunes 27 de febrero de 2023

Sec. II.B. Pág. 29325

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
5191

Resolución de 13 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Chiprana
(Zaragoza), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» número 296, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias
para el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de la Disposición
adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, para proveer mediante el sistema
de concurso las siguientes plazas:
Una plaza de Monitor/a de ludoteca perteneciente a la escala de Administración
Especial, servicios especiales.
Una plaza de Encargado/a de piscina perteneciente a la escala de Técnicos
auxiliares.
Una plaza de Limpiador/a perteneciente a la escala de Administración Especial,
servicios especiales.
Una plaza de Operario/a de servicios generales perteneciente a la escala de
Administración General, servicios especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Zaragoza» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Chiprana.

cve: BOE-A-2023-5191
Verificable en https://www.boe.es

Chiprana, 13 de febrero de 2023.–El Alcalde, Francisco Javier Sergio Nicolás García.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X