II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-5171)
Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Diputación Provincial de Teruel, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 49
Lunes 27 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29304
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5171
Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Diputación Provincial de Teruel,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales, (Peón
Especializado), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Mantenedor de Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, con especialidad en
Vigilancia de Conservación y Explotación de Carreteras, (Vigilante de Carreteras), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Gestión y Servicios Comunes, (Oficial 1.ª Conductor), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, con
especialidad en Operación y Mantenimiento de Maquinaria de Construcción, (Operador
de Maquinaria Pesada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Servicios Internos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales y clase de Servicios de Extinción de Incendios y
Salvamentos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Medios, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Ingeniero Técnico Informático, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Medios, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Gestión, Tesorería y Recaudación, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Medios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-5171
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 242, de 21 de diciembre
de 2022, con corrección de errores en el número 16, de 25 de enero de 2023, y en el
«Boletín Oficial de Aragón» número 250, de 29 de diciembre de 2022, con corrección de
errores en el número 23, de 3 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 49
Lunes 27 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 29304
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
5171
Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Diputación Provincial de Teruel,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales, (Peón
Especializado), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Mantenedor de Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, con especialidad en
Vigilancia de Conservación y Explotación de Carreteras, (Vigilante de Carreteras), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Gestión y Servicios Comunes, (Oficial 1.ª Conductor), de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, con
especialidad en Operación y Mantenimiento de Maquinaria de Construcción, (Operador
de Maquinaria Pesada), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayudante de Servicios Internos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Bombero, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales y clase de Servicios de Extinción de Incendios y
Salvamentos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Medios, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Ingeniero Técnico Informático, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Medios, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Gestión, Tesorería y Recaudación, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase de Técnicos Medios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-5171
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 242, de 21 de diciembre
de 2022, con corrección de errores en el número 16, de 25 de enero de 2023, y en el
«Boletín Oficial de Aragón» número 250, de 29 de diciembre de 2022, con corrección de
errores en el número 23, de 3 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer:
