II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4981)
Resolución de 8 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Foz (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47
Viernes 24 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 28192
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4981
Resolución de 8 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Foz (Lugo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza vacante de personal funcionario en la escala de administración general,
subescala de gestión, grupo A2 denominada ADL Técnico de Gestión, por el sistema de
concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público
extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal funcionario en la escala de administración especial,
subescala de gestión, grupo A2 denominada Técnico de medio ambiente, por el sistema
de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público
extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal funcionario en la escala de administración general,
subescala subalterna, grupo AP denominada Bedel colegio, por el sistema de concurso
(DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del
año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo a tiempo parcial, grupo II, Técnico
Archivero, por el sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo II, Orientador Laboral, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo IV, Auxiliar Administrativo, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Coordinador de Limpieza, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Limpiador, por el sistema de
concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público
extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Operario servicio de basura, por
el sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Operario servicio de basura
punto limpio, por el sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Auxiliar ayuda a domicilio, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
cve: BOE-A-2023-4981
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 299, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases generales y específicas íntegras que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas por el sistema de concurso en el marco
de los procesos de estabilización de la DA 6.ª y DA 8.ª de la ley 20/2021 e incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria del año 2022:
Núm. 47
Viernes 24 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 28192
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4981
Resolución de 8 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Foz (Lugo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza vacante de personal funcionario en la escala de administración general,
subescala de gestión, grupo A2 denominada ADL Técnico de Gestión, por el sistema de
concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público
extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal funcionario en la escala de administración especial,
subescala de gestión, grupo A2 denominada Técnico de medio ambiente, por el sistema
de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público
extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal funcionario en la escala de administración general,
subescala subalterna, grupo AP denominada Bedel colegio, por el sistema de concurso
(DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria del
año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo a tiempo parcial, grupo II, Técnico
Archivero, por el sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo II, Orientador Laboral, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo IV, Auxiliar Administrativo, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Coordinador de Limpieza, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Limpiador, por el sistema de
concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo público
extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Operario servicio de basura, por
el sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Operario servicio de basura
punto limpio, por el sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria del año 2022.
Una plaza vacante de personal laboral fijo, grupo V, Auxiliar ayuda a domicilio, por el
sistema de concurso (DA 6.ª y DA 8.ª Ley 20/2021), incluidas en la oferta de empleo
público extraordinaria del año 2022.
cve: BOE-A-2023-4981
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 299, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases generales y específicas íntegras que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas por el sistema de concurso en el marco
de los procesos de estabilización de la DA 6.ª y DA 8.ª de la ley 20/2021 e incluidas en la
oferta de empleo público extraordinaria del año 2022:
