II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4840)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Calañas (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27435
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4840
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Calañas
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala de Auxiliar, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a en Sotiel Coronada, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Servicio Deporte, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Secretario/a del Juzgado de Paz, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Centro Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Graduado Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Calañas, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mario Peña González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-4840
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 231 de 2 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 244 de 23 de diciembre de 2022, y mediante
extracto anunciado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 244 de 22
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y anexos
específicos que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27435
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4840
Resolución de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Calañas
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala de Auxiliar, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a en Sotiel Coronada, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a Servicio Deporte, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Secretario/a del Juzgado de Paz, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Centro Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Biblioteca, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Graduado Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las bases.
Calañas, 23 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Mario Peña González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-4840
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 231 de 2 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 244 de 23 de diciembre de 2022, y mediante
extracto anunciado en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 244 de 22
de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y anexos
específicos que han de regir la convocatoria para proveer:
