II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-4912)
Resolución de 17 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27518
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4912
Resolución de 17 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso de méritos,
por el turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la Escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
por el turno libre.
Diecisiete plazas de Gestión, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Gestión, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Una plaza de Gestión, perteneciente a la Escala de Administración General,
subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Ocho plazas de Administrativo, pertenecientes a la Escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso de méritos, por el
turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Treinta y tres plazas de Auxiliar, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Dos plazas de Auxiliar, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno de
discapacidad.
Una plaza de Auxiliar, perteneciente a la Escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Nueve plazas de Conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Cuatro plazas de Conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno de
discapacidad.
Una plaza de Sociólogo, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Dos plazas de Psicólogo, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Una plaza de Periodista, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, Periodista, mediante el sistema de concurso de méritos, por el
turno libre.
Una plaza de Informático, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Una plaza de Filólogo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala
Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
cve: BOE-A-2023-4912
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 240, de 16 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias
para proveer:
Núm. 46
Jueves 23 de febrero de 2023
Sec. II.B. Pág. 27518
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
4912
Resolución de 17 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Avilés (Asturias),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la Escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso de méritos,
por el turno libre.
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la Escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
por el turno libre.
Diecisiete plazas de Gestión, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Gestión, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Una plaza de Gestión, perteneciente a la Escala de Administración General,
subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Ocho plazas de Administrativo, pertenecientes a la Escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso de méritos, por el
turno libre.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Treinta y tres plazas de Auxiliar, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Dos plazas de Auxiliar, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno de
discapacidad.
Una plaza de Auxiliar, perteneciente a la Escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Nueve plazas de Conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Cuatro plazas de Conserje, pertenecientes a la Escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno de
discapacidad.
Una plaza de Sociólogo, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Dos plazas de Psicólogo, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno libre.
Una plaza de Periodista, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, Periodista, mediante el sistema de concurso de méritos, por el
turno libre.
Una plaza de Informático, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
Una plaza de Filólogo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala
Técnica Superior, mediante el sistema de concurso de méritos, por el turno libre.
cve: BOE-A-2023-4912
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 240, de 16 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias
para proveer:
